公司職務調動，有被冷落的感覺，心態該怎麼調適?

1. 汽車引擎維修技師，從國產車做到現在的歐洲進口車，轉任內勤的職務，雖然說是看上平常作業上的謹慎態度，有一種被冰起來的感覺，心態該如何調適。
2. 任何工作都有容易與困難的地方，引擎維修對大部份維修人員都屬困難，但對您是容易的。同樣道理，內勤的職務對大部份行政接待人員是容易的，但對您是困難的。
3. 工作無所謂冷凍冰庫或火熱鍋爐，只是自己的專長能否發揮。從最基本的小學徒做起，學習引擎維修，也是一步一步才上手，同樣的，內勤的職務秉持著基本學起，一步一步學會內勤的功夫，您是可以内外勤兼具。
4. 心態該如何調適，簡單回想5～6年前，您是怎麼走過小學徒。
5. 祝福您。

Ｈi 您好
您的狀況或許從另一個角度來看，或許是公司有發現您有不一樣的價值，從主管的角度來看，把一位技術穩定、處理細節謹慎的技師轉到內勤，可能代表他們信任您能管得住流程，甚至可能未來想培養您走管理或訓練方向。

許多內勤職缺其實不只是「文書」而是「中控」，等於是變成其他外勤技師的後盾與參謀。您如果能把內外勤都理解透，未來在職涯轉彎時更有選擇。

如果對轉任內勤還有疑慮，可以主動和主管談一次，例如這樣說：

「我很感謝主管願意信任我轉任內勤。不過我也想了解，未來是否還有回外勤的可能？或者是否是希望我發揮技術背景，在內勤做流程優化？」

這樣不僅表達了尊重，也釋放出您的積極度。主管也比較不會誤以為你只是被動接受。

以上回饋希望能幫到您！
ＪＴ