匿名2021/10/23
其他專業36-40歲

該如何發展職涯規劃?

各位先進好:
我在保險業將近有10年工作經驗,一開始做業務行政像是結薪、速報等例行性工作,30歲後轉職資料庫及分析工作,最近換新單位從事風險管理,雖然職務升等,目前以覆核報表為主,但部門工作範疇有些不明且未來需跨多部門協調,我應該持續觀察往橫向發展抑或回到資料分析相關工作比較適合呢?

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Jeff Hung

104 職涯診所 Giver 2021/10/23

您好,
您已經很熟悉資料分析了,多一向橫向發展的部門溝通,這是一件好事,對你將來的職涯發展會更寬更廣,不急著回到你原來的專長資料分析,尤其年紀再大,對管理的工作更重要,所以部門溝通的能力就是屬於其中之一,加油💪!

Well

某集團公司 專案負責人2021/10/23

最好是往上做管理職,不要去管什麼部門,什麼工作。基層的工作都一樣,很容易就學會,但中層的管理和高層的領導的軟技能要花比較多時間去學習和體會。

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