- 未填公司未填職務36-40歲
該如何發展職涯規劃？
各位先進好：
我在保險業將近有10年工作經驗，一開始做業務行政像是結薪、速報等例行性工作，30歲後轉職資料庫及分析工作，最近換新單位從事風險管理，雖然職務升等，目前以覆核報表為主，但部門工作範疇有些不明且未來需跨多部門協調，我應該持續觀察往橫向發展抑或回到資料分析相關工作比較適合呢？
回答 2 則
您好，
您已經很熟悉資料分析了，多一向橫向發展的部門溝通，這是一件好事，對你將來的職涯發展會更寬更廣，不急著回到你原來的專長資料分析，尤其年紀再大，對管理的工作更重要，所以部門溝通的能力就是屬於其中之一，加油💪！
2人拍手・
1人肯定
最好是往上做管理職，不要去管什麼部門，什麼工作。基層的工作都一樣，很容易就學會，但中層的管理和高層的領導的軟技能要花比較多時間去學習和體會。
1人拍手・
1人肯定
問題沒被解決嗎？邀請GIVER來回答！