- 未填公司未填職務31-35歲
想往獵頭領域發展，不知道這樣的選擇是否加分。
嗨，大家好。
先簡單說一下我的背景：
零售業多年，曾經做到小主管。
職涯迷茫了一年後終於摸索出人生想做什麼。
確定人生想做一件事情是想告訴每個人生涯規劃大於職涯規劃，也因此一直都很想當獵頭。（對錢有一點點渴望也是選擇的一個原因）
那麼我的疑惑來了：
我現在沒有面試的門票（個人因素這一年只能待在南部，南部獵頭公司全投完打電話過去都被婉拒，因此只好另尋路線。
想問問下列這樣的選擇對之後應徵獵頭會是有加分的嗎？
職稱：通路督導（只負責招募賣場銷售人員，需要背負招募的kpi。其他還負責教育訓練跟薪資計算。）
配合上英語能力加強跟乙級就業服務技術士。
想問問各位獵頭顧問們怎麼看，若是沒有加分似乎走保險業務做出成績+乙級就業服務技術士，會是更好的路線？
謝謝大家！
Hi! 我不是headhunter，但對這個職業有一點認識，看到您對於「通路督導」的職務描述，有點擔心您對headhunter的工作是不是有一些誤解。
您提到的職業選擇，其職責包含招募、訓練、薪酬，這些描述是偏向應徵HR時才有關聯或加分的內容；headhunter的職務屬性是「業務」而非HR，HR的相關經歷或許會有加分，但業務能力才是能否勝任headhunter的硬實力關鍵。
在此基礎上，您的應徵未果，或許與履歷撰寫的方向不符headhunter的條件或需求有關，建議您可以使用免費的104履歷診療室功能，請相關領域的givers為您提供履歷精修建議，或許可以找到之前未曾留意的待修改之處。
另外，「確定人生想做一件事情是想告訴每個人生涯規劃大於職涯規劃」，這件事並不是headhunter的職責。headhunter的工作是要找到人才滿足手上的公司職缺，headhunter為candidate做的職涯規劃建議多少是帶有目的性的，有時更不一定是為了candidate著想。想要推廣生涯規劃，您應該去應徵公部門就業服務機構的職涯規劃師、學校的輔導室人員、或者工作閒暇之餘一起來當104 giver。
最後，英語能力跟就業服務乙級技術士證照就我所知是有加分效果的，可以作為努力的方向之一。
以上，若回答對您有幫助，請不吝點個「拍手」或「肯定」唷，謝謝！
