自己笨學不會，被同事排擠，心好累、身體也好累

你好
很能理解你現在的處境，工作時候總是負能量，很期待能把事情做好，卻又一直受挫折。

我之前也有在門市短暫工作過，由於工作內容不熟悉，每次跟不同人當班，每位同事的習慣又不同，所以初期我也是一直被唸笨，一直被罵蠢，包含他們群體在休息室內講些嘲諷我的話，當下真的很挫折。
我給自己三個月時間去熟悉每一位同事的習慣與作風，慢慢修正自己工作時候的方式，儘量能配合每一位同事的做事方式，漸漸他們也不在使用語言暴力。

你要不要給自己再多一點時間嘗試看看呢?
因為是剛去一個多月，工作上應該還是有些不熟悉，與同事間的默契磨合還不夠，也許大家都很忙，沒注意到說話的語氣，也或許他們還不太懂你的問題點在哪裡?以至於在溝通上有些誤解，他們也不見得是真心討厭你或是排擠你之類的。

如果覺得還想給這個工作一個機會，或許可以參考我之前處理的方式，如果同事還是一樣的態度，那就該要跟主管談一下了，詢問要如何改進?

1. 同事覺得我的速度很慢 所以常常不耐煩 而且每個人交待的方式不同 所以有時候 我工作的方式不同 常常被念，我想我真的不適合這個工作 因為自己的個性很擔小。
2. 好不容易找到量販流通相關業門市管理的工作，新的工作當然有新的作業流程，有學習成長曲線，這都是正常的，您想想，倘若現在不做，又重回找工作的循環，您不是在整自己嗎。
3. 面對工作沒有捷徑，只有拿出對自己的信任，想想看，您若是真的不行，那面試官為何讓您進來，所以沒有不行只有自己努力再努力。
4. 有時後，從旁觀察同事的作業流程，看懂了趕快記下來，自學並不一定要請教同事，而是在自己面對問題，展現自信在觀察體會中，走出自己處理門市管理的方示。一個月仍有很大成長空間，加油。
5. 祝福您。

Hello
感受到您無所適從的心情，想跟您說，其實到一個新環境本來就會有不同的挑戰要面對喔！
即使您離開這份工作，當踏入下一個新環境，您仍需經營同事之間的關係，以及投入一段新的學習，這兩點是不管你到哪份工作，都會遇到的難題。

您才開始這份工作一個月，新人總是會被用放大鏡檢視，不見得都是您做事較慢或是被同事不喜，也可能是出於好奇或是求於心切，很多種可能。當然，在此也不排斥您自身態度或是同事耐性較差的可能性。

除了公司內部規畫好的流程需得照做外，每個人的確都會有自己順手的做事方式，以後您工作上手了，同樣也會有屬於自己完成工作的方式。
能明白您覺得自己做不好、學習慢或是不被諒解的心情，不妨轉換角度當成是一個小的挑戰，試著在下個月上軌道，也許能成為比同事們更優秀的人才也不一定喔～
建議您，觀察一陣子如持續的狀況仍不變，再考慮是否工作環境不適合自己吧！

加油　讓膽小的自己勇敢起來　祝福您:)