- 未填公司未填職務31-35歲
自己笨學不會，被同事排擠，心好累、身體也好累
做這個工作快一個月 同事覺得我的速度很慢 所以常常不耐煩 而且每個人交待的方式不同 所以有時候 我工作的方式不同 常常被念 而且 我感覺我好像被討厭了 我是一個怕生的人 ，不是會主動找人聊天的個性 同事除了工作的事 都不會跟我說話 有時候我不懂的地方 他們也會不耐煩的跟我說 (同事跟我說如果不懂要問 但是當我不懂要問的時候 又會很不耐煩的跟我說） 而且如果是另外一個人做錯 都不會被念 但是如果是我 就會一直被說話 我想我真的不適合這個工作 因為自己的個性很擔小 所以不知道要如何跟老板說自己不想作了 希望大家可以多多的給我意見
Hello 你好！感謝指定回答❤️
如果在這份工作沒有目標且已經開始打從心底不喜歡這份工作，也清楚知道自己不喜歡這份工作的原因，而這原因是你無法調整的，那建議你盡快讓自己換個環境吧～ 相信我們對自己不喜歡又沒有目標的事情，做起來是不會有什麼效率的。若我們站在老闆的立場想，你會喜歡什麼樣的員工呢？
在團體生活來說，每個人都有自己的標準與看法。同事們認為你的速度慢，可以試著去了解他們認為的「快」是如何，再去評估自己做不做得到，若目前還做不到，原因是什麼？能不能說明給同事們了解，你希望他們怎麼幫助你？
因為每個人的性格不同，自然處事方式也不同。你問話的方式，他聽話的方式，你們說話的方式，都會顯現出來。要考量的不是「問」的行為，而是他們想聽到的是什麼？請教同事問題的時機點對不對、問的是什麼問題、問法是什麼，網路上搜尋「提問技巧」會有很多教學可以參考。參考完，再依照對方喜歡「聽」話的方式調整技巧。
既然已經了解自己比較弱的地方在哪裡，也看出問題在哪裡，改變是需要勇氣的，接下來，就看自己願不願意突破「膽小」才有機會接觸或體會不一樣的人事物唷！
不是因為笨或聰明，對自己要更有自信！Cheers ;)
你好
很能理解你現在的處境，工作時候總是負能量，很期待能把事情做好，卻又一直受挫折。
我之前也有在門市短暫工作過，由於工作內容不熟悉，每次跟不同人當班，每位同事的習慣又不同，所以初期我也是一直被唸笨，一直被罵蠢，包含他們群體在休息室內講些嘲諷我的話，當下真的很挫折。
我給自己三個月時間去熟悉每一位同事的習慣與作風，慢慢修正自己工作時候的方式，儘量能配合每一位同事的做事方式，漸漸他們也不在使用語言暴力。
你要不要給自己再多一點時間嘗試看看呢?
因為是剛去一個多月，工作上應該還是有些不熟悉，與同事間的默契磨合還不夠，也許大家都很忙，沒注意到說話的語氣，也或許他們還不太懂你的問題點在哪裡?以至於在溝通上有些誤解，他們也不見得是真心討厭你或是排擠你之類的。
如果覺得還想給這個工作一個機會，或許可以參考我之前處理的方式，如果同事還是一樣的態度，那就該要跟主管談一下了，詢問要如何改進?
1. 同事覺得我的速度很慢 所以常常不耐煩 而且每個人交待的方式不同 所以有時候 我工作的方式不同 常常被念，我想我真的不適合這個工作 因為自己的個性很擔小。
2. 好不容易找到量販流通相關業門市管理的工作，新的工作當然有新的作業流程，有學習成長曲線，這都是正常的，您想想，倘若現在不做，又重回找工作的循環，您不是在整自己嗎。
3. 面對工作沒有捷徑，只有拿出對自己的信任，想想看，您若是真的不行，那面試官為何讓您進來，所以沒有不行只有自己努力再努力。
4. 有時後，從旁觀察同事的作業流程，看懂了趕快記下來，自學並不一定要請教同事，而是在自己面對問題，展現自信在觀察體會中，走出自己處理門市管理的方示。一個月仍有很大成長空間，加油。
5. 祝福您。
