餐飲經驗，該如何轉職人資或行政方面的工作？

您好,
餐飲業的經驗也同樣很珍貴！
建議可以強調過去在餐飲業學習到的能力，例如溝通應對，或者服務的技巧等等...在履歷上都可以說明。
這些能力跟經驗，對於行政或總務類型的工作，或許可以部份的加分，例如行政工作很需要細心，總務工作則一定要耐心，兩者更需要的是服務公司同仁的熱情。
但由於沒有相關經驗，或許可以從助理工作開始，慢慢累積經驗哦！

您好,

您挑到的兩個工作目標, 人資與行政工作競爭都非常激烈。
競爭有多激烈, 工作機會VS申請人數可以看這裡
我是建議同時也可以參考研究其他類別的職缺, 在競爭門檻/薪資/未來發展上, 也不一定會輸給行政與人資。
https://guide.104.com.tw/salary/topic?subject=jobsratio&type=worker&cat=all

沒有"正職"相關經驗沒關係, 可以思考 "最接近" 的相關背景跟經驗
1. 餐飲相關 行政, 採購, 財務, 單據等相關經驗
2. 餐飲相關 人員招募, 訓練管理, 績效考核, 培訓成長, 敘薪
3. 善用Office tool相關, 最基本excel, word, powerpoint, email

這是求職精靈, 可以幫您分析現有的履歷、人格特質、工作技能與目標職缺的匹配性, 有些需要補足的工具技能也有提出建議。
https://nabi.104.com.tw/?utm_source=104pc&utm_medium=blackbar

以上提供您參考