剛入職2天就覺得不合適，在斟酌是否要繼續待

1 剛學習物流相關的系統操作，當初面試我的主管帶我，人很親切也看得出我緊張，一直叫我不要緊張，也讓我操作幾次系統，雖然有做錯的地方，但資深同事也會提醒我哪裡錯再改，也沒有兇我，因為自己很內向，所以一直很緊繃。
2 讀書的時候，面對考試、報告會緊張，正常，因為很內向；工作頭兩天，系統操作緊張，正常，因為很內向。
3 接下來，要做的工夫就是筆記、操作流程、系統複雜簡單化，簡而言知，就是讓操作在有信心、確認、正確、無誤的條件下，一個鍵一個建按下去。
4 當按下去的鍵都正確，您的內向就被解放，看著系統在手上，正確的修正，成就感就會跑出來。
5 給自己1-2個月的時間，專心學操作，就待下來了。
6 祝福您。

如果有本事養活自己，當然可以離開。如果沒有其他方法養活自己，建議先養活自己再來決定合不合適的問題。

通常一個新工作都需要3個月左右的適應期，也才會有試用期的產生。而且同事人不錯有耐心的教學與容錯，我覺得你可以再給自己多一點時間適應，畢竟目前經濟環境不好工作相對難找，碰到好同事也是有燒了好香。

我第一份工作的主管給我一個心法，分享給你！在職場上「心臟要大顆」，勇敢學習積極嘗試，每個人都會有犯錯的機會，罵不怕念不屈，總會讓你熬出頭變成有經驗的職場老手，加油！