未滿三個月提離職，主管說我有簽任期要滿三個月的合同該怎麼辦呢

1/13號開始在一家餐飲當計時人員，新工作要求2/21要報到，今天向主管提離職，主管說有簽要任期滿三個月的合同，要做到月底才能離職，不然影響公司人力調配，造成損失，該如何處理?

回答 2觀看 316

回答 2 則

職涯診所小編・關注・2018/2/14

已收到您的問題，敬請耐心等候回答，謝謝。

Fanny 蔡存菁・關注・2018/9/7

一零四資訊科技股份有限公司獵才顧問（資訊軟體）・2018/9/7

一般企業的合約不能抵觸勞基法，建議您將合約拿給勞動局看，可以撥打1999專線詢問喔~

問題沒被解決嗎？指定GIVER來回答！

你可能感興趣的問題

26-30歲

各位前輩好我想問問轉職問題

各位前輩好小弟我今年24歲自己本科系是餐飲類高中到 ...

26-30歲

學歷:餐飲管理系正職經驗:餐飲業進入職場發現自己無 ...

26-30歲

目前年齡:25歲學歷:餐飲管理系正職經驗:吃到飽日式餐飲 ...

26-30歲

本身是大學護理系畢業，在醫學中心病房任職兩年半，因身體因素無 ...

31-35歲

自己去年開始從事在餐飲業的工作，從一個公司訓練期間不會做到會 ...