請問科技業PM助理有可能轉到PM嗎?

你好，感謝邀請，以下是我的回饋：
以產業為優先，我覺得是個很棒的想法，但是我不會選擇助理的工作。原因是因為內容真的就是很雜，儘管你有心向學，也要看公司對你的定位。
不選助理的工作，但又想要當專案經理怎麼辦? (1) 選擇同產業但與專案經理相關的工作，ex: 產品行銷、行銷企劃、產品管理師等平行單位。(2) 持續找專案經理的工作(並給自己設下期限)，但是以軟能力的方向包裝自己，不要在乎自己的硬實力不足，當公司願意邀請你面試的時候，代表你的履歷初步已經獲得認同。
我會建議設一個期限，譬如再給自己一個月，再去聊聊其他缺，除非在手上真的只有助理的邀約，那就要在面試的時候問看看"未來的發展"，來了解公司對於PM助理的定位。
個人經驗：第一份工作做電信業的行銷企劃，第二份工作做科技業的產品經理，過程中花了5個月的時間才轉換成功，過成功我遇到非常多公司拒絕我這個門外漢，甚至還被建議去小公司當產品經理磨練比較有機會，但因為堅持，最後找到了一份上市的科技業產品經理。事後問主管，主管說當時希望有一個其他背景的產品經理，於是看上我的行銷背景以及好奇心，決定給我機會，以上是我的個人小故事，與你分享。

1 背景非科技業，希望轉職到科技業專案管理，目前只找到PM助理的工作機會，想知道是否先進入產業並累積相關經驗後，是否有機會晉升或轉職到其他公司的PM職位。
2 進入產業重要性：先進入科技業PM助理職位，對您來說是個很好的起點，這能讓您瞭解科技業的運作和專案管理相關的流程，並逐漸累積相關經驗。
3 累積工作能力：在PM助理職位上，請積極學習，並展現您的能力。透過優秀的表現，您有機會得到更多負責性的專案，並進一步累積工作能力。
4 晉升或轉職機會：累積一定的專案管理經驗後，您確實有機會晉升至更高階的PM職位或者在其他公司尋找更具挑戰性的PM職缺。
5 學習和展望：在助理職位上，要持續學習和展望，不斷進步。這樣不僅可以提升自己，也有助於您在未來尋找更有價值的職業機會。
6 角色定義：助理職位不等同於打雜，它是專案管理團隊中非常重要的一員，可以協助主管完成任務，並在實務中學到寶貴的經驗。
7 祝福您：選擇接受PM助理職位，請保持對自己職業發展的信心。在科技業尋找到適合的專案管理職位需要時間和努力，但請相信自己的能力和努力，繼續前進！

助理是否會變成萬年助理, 其實全在你自身的努力與否, 若你有心想朝PM方向前進, 但卻苦於非本科系出身, 當然能先從助理做起, 因為至少是有張門票可以進到該領域了解實際狀況, 先不考慮是否有公司願意冒險採用非本科系出身或無任何相關產業經驗的求職者, 你能否勝任PM這份工作也是要先思考清楚, 外行人看內行都會覺得這也沒什麼, 但都要實際操作後才會知道其中的眉眉角角.

打雜沒什麼問題, 看你的心態而以, 當然, 若你在該公司除了倒茶斟水, 影印跑腿以外沒別的事能做的話, 那當然就會變成萬年助理, 但這時後還不快換工作要等到何時. 總之, 若有目標但卻尚未有完整實力時, 由基層做起不一定是壞事喔.

預祝你順利!

您好
您很棒，有自己想要的目標--PM
先恭喜您已經錄取了PM助理!這是往PM邁進的一個很棒的機會~~
不是人人都能助理的!!!

以下是我的經驗，和您分享
請您想想，年紀不輕的求職者，沒有PM經驗，想要從PM助理先開始
他會有機會嗎?
答案是機會渺茫~
因為我就是這樣的履歷審核者!!找助理，我會找年輕的!
我希望他可以很迅速的學習!往PM的路邁進

至於您說的，會不會變成萬年助理?
我要說，取決於您的心態
若主動多做多學，事事以主管思維處理，您就會是升官最快的那一個!
若遇事躲躲閃閃抱怨連連，您覺得升官會有希望嗎?

因為我就是那個從助理開始做起的那一個!!!
祝福您一切順利!

因為您沒有相關經驗也非科技業，所以PM助理會是入行的敲門磚，且助理對學習PM工作、熟悉流程都很有幫助，且不用直接扛下專案的責任，公司花資源讓你學習很讚啊！至於助理轉正的問題，真的就看你的企圖心了，把交辦的工作做到卓越並且樂意幫更多忙，你的努力就會被看見，同時花時間把PM的證照拿到手，積極的投入PM的社交圈(FB社團)和前輩交流建立人脈，我想1-3年你的PM夢就會拿到手了~

您好，

看您在那種產業的專案經理，也要看部門的組織架構。

我自己待過兩種不同公司，一種是把 專案日常營運、內部溝通，分成另外一個單位部門，那就在晉升上相對困難，等同是轉調部門，一種是兩種混在一起，同一個主管底下，有專案助理也有專案經理，那相對就會比較容易，帶案子只是老闆一句話。

我會建議，如果還沒有接受offer, 應該打個電話或是發信跟人資及主管確認，未來轉任專案經理的可能性。
通常您會得到類似標準答案「人人有機會、個個沒把握」。
您可以繼續追問
- 過去3-5年有多少成功案例
- 有需要的年限、條件、經驗才能轉任嗎？
- 我知道自己目前無法勝任專案經理，請問有沒有什麼建議，需要在工作中補強學習什麼技能，能更快速的符合資格。
可以比較有機會得到更具體的答案。

個人經驗，能從助理快速飛升專案經理，有幾個特質

1.優秀的社交手腕
快速建立自己的人脈網，這些公司內的朋友幫助他快速學習、快速解決問題。

2.好的語言能力、溝通能力、談判決策、處理衝突
專案經理靠嘴吃飯，您不需要口若懸河，但需要清楚表達、邏輯合理，大家才能信服於你，很多科技公司是做全球客戶的生意，英文不好很多事情不能做，就會卡在對內助理職。

3.抗壓性、工作步調比較快、喜歡挑戰
專案經理就是每天大家帶著出包的問題來尋求解決之道，錢不夠、人不夠、時間不夠 但要準時、如質達標，客戶、老闆、內部同事 全世界都追著你要東西。
喜歡這種工作的人就是喜歡，不喜歡的就是選擇當個快樂的萬年助理，日子比較好過。

以上，提供您參考～

先問看看您除了目前PM助理以外的工作offer，有其他更好的選擇嗎？如果有的話可以來討論，如果沒有，而您也面試一陣子的話，PM助理也是一個很好的選擇。

回到您的問題，我覺得PM助理轉成PM是絕對可行的，不過要看您在職的過程是否有累積到對應的經驗。
因為許多公司都有PM這個職位，但做的內容差異很大，甚至有的比較像打雜行政。可以看看這間公司正職PMor其他間您有興趣的PM工作內容、需要的能力，想辦法在當助理的時候累積、接觸、在旁學習，這樣我覺得是一個很棒的路徑。

PMA可能成為PM嗎？這你可以在入職後翻閱你公司的員工手冊、晉升方式公告、人才發展計劃的說明,這個問題的本身答案在這

後面的是不是打雜、會不會沒有成果展出,完全都是看你入職後的表現、老闆的情況、主管是否願意栽培,很多人以為到了大公司機會很多,但實際上一個蘿蔔一個坑,有的人認為到小公司可能當雜工,但實際上機會反而不少給你歷練,只能說做人比做事重要,在許多公司都是如此

最後你需要知道,分享會是別人的觀點、經驗,僅基於當下他的體驗,與你轉行跳進去工作前的模式不一樣,不可同樣看待,只能說運氣不好罷了

祝你早日成為PM

專案經理 or 專案管理,
您，可先試想幾件事情：
1.當客戶專案出事的時候，您，能否獨當一面?
2.當客戶專案因為自家同事原因而出事的時候，您，打算如何處理?
3.當客戶專案出事，和您的老闆告狀的時候，您，打算如何面對?
4.當自己同事在公司抱怨PM很爛的時候，您，打算如何處理?
5.當自己同事被客戶凹東凹西的時候，您，打算如何處理?

以上事項，如果都有應對方式，我想，您已經具備專案管理的基本能力!!!
加油~共勉之~~