置頂匿名2020/4/23未填公司未填職務31-35歲無薪假時請產假請假注意事項無薪假(減班休息)期間，我可以請產假嗎，原有產假權益是否會有影響？0 人投票・投票已結束查看投票結果查看投票結果產品企劃勞動法令減班休息無薪假產假婉拒回答回答 1觀看 1307分享分享到：LineFaceBookTwitter複製連結取消收藏回答 1 則人資法寶・關注・2020/4/23一零四資訊科技股份有限公司 人資法務・2020/4/23刪除修改檢舉可以，因產假期間勞工依法停止其工作，該期間不能實施無薪休假(減班休息)，因此，雇主仍應提供無薪休假(減班休息)前之產假福利，亦即雇主應給付女性勞工產假期間之工資。0人拍手0人肯定拍一下，給前輩大大的鼓勵！拍手肯定回覆0/2000回覆0/2000回覆你可能感興趣的問題員工「無薪休假」期間懷孕生產，仍可不給薪？看看提問者怎麼說產假給薪否?看看提問者怎麼說產假可以提早多久請?看看提問者怎麼說申請育嬰留停條件看看提問者怎麼說放無薪假(減班休息)時兼差看看提問者怎麼說更多相關問題問題沒被解決嗎？邀請GIVER來回答！查看更多職場前輩
找不到想看的內容嗎？大家都在搜和軟體工程相關的職缺急徵【管理部】管理部行政主管【管理部】管理部行政主管【管理部】管理部行政主管【管理部】管理部行政主管假期國際有限公司急徵【管理部】管理部行政主管假期國際有限公司假期國際有限公司假期國際有限公司假期國際有限公司假期國際有限公司假期國際有限公司假期國際有限公司急徵【管理部】管理部行政主管假期國際有限公司急徵【管理部】管理部行政主管假期國際有限公司急徵【管理部】管理部行政主管假期國際有限公司你可能感興趣的問題員工「無薪休假」期間懷孕生產，仍可不給薪？看看提問者怎麼說產假給薪否?看看提問者怎麼說產假可以提早多久請?看看提問者怎麼說申請育嬰留停條件看看提問者怎麼說放無薪假(減班休息)時兼差看看提問者怎麼說更多相關問題
