- 未填公司未填職務31-35歲
自我察覺 工作歸屬感？
曾經有過 一份工作讓我有種歸屬感，跟同事都很熟能夠講幹話等等~ 這份工作結束 換到其它公司都沒有這樣的感覺了，雖然有待跟那份工作差不多長時間的工作，且人際上其實也不差，但是感覺還是 工作 跟 個人 分很開。。。
不知道怎麼講這種感覺，但我還是很想回到以前那種歸屬感~ 這大概只能是緣份吧？
有歸屬感 才會有想繼續在這地方工作，不會隨便有離職的念頭
您好，
我懂、我懂、我真的懂（拍拍）。
但最有歸屬感的那份工作，也還是辭職了不是嗎？！我也從那裡辭職了。
當年一起長大的同事 都是一輩子的朋友，偶爾吃個飯緬懷過去的瘋狂歲月、酸甜苦辣，散會了各自打拼，也差不多就是這樣。
我相信我們都很清楚，工作畢竟還是去賺錢的不是去交朋友的，歸屬感、成就感 如果換不到對應的薪資福利，一切也是空，終究你會走。
工作跟個人分很開，同事是同事而不是閨蜜、兄弟，大概就是長大的味道吧？！
朋友同事工作來來去去，偶爾遇到真的很聊得來的，特別珍惜，我們陪彼此一段，大概就是這樣。
一期一會，或許幾年後你也會懷念現在的某個同事，畢竟時間總是讓回憶變得更美好。
以上，祝您好運
在這裡突然有抒情文發揮 好奇妙。
1 你提到曾經有過一份讓你感到歸屬感的工作，但後來換了工作後就再也沒有那種感覺了。
2 歸屬感是工作中非常重要的因素，能夠提升工作滿意度。
3 過去的美好經驗是難以複製的，每個工作的環境和人際關係都不同。
4 建議嘗試在新公司主動建立良好的人際關係，增加互動。
5 認真評估自己目前的工作是否符合個人價值觀和職業目標。
6 若現職確實無法滿足歸屬感，考慮是否需要尋找更適合的職場環境。歸屬感讓您自在的優游於工作環境，可以充分發揮您的特長。
7 祝福您。
您好，
可以理解您的感受。有時候我們在某個工作環境中找到了一種特殊的連結和歸屬感，這是很難用言語來形容的。這種感覺可能來自於與同事的深度互動，或者是工作本身帶來的滿足感。
每個工作環境都有其獨特之處，需要時間去適應和理解。也許您可以嘗試與新同事建立更深的連結，或者找出工作中讓您感到滿足的部分。
至於您提到的「緣分」，我也認為這是一種很超然的想法。有時候，我們會在意想不到的地方或在不經意時，突然產生那個連結和感覺。也許，這就是生活的魅力所在。但既然有這個「緣分」的認知，就不要太刻意，一切順其自然，希望您可以再次感受到那種歸屬感。
以上意見提供參考。
