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羅悅華2018/2/12
個人工作者 兼職講師及諮詢顧問

提離職時該不該說真正的原因呢?

提離職時該不該說真正的原因呢?還是就說「生涯規劃」就好呢?

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Fanny 蔡存菁2018/9/7
一零四資訊科技股份有限公司 獵才顧問(資訊軟體)

感謝您的提問~ 依我個人的經驗,一半真實一半善意的謊言,是需要的~
目前為止,大部分會提離職都是對於現職狀況有一些不滿,但為了保持未來彼此的友好關係,太傷的話還是別說的好。
建議,可依您主管可以接受的程度來說,以免落入『剪不斷,理還亂』還惹了一身腥。

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職涯診所 小編2018/2/12

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