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匿名2022/7/30

無工作經驗未填年齡範圍

罕見疾病患者求職碰壁

您好,因為本人天生患有罕見疾病導致我頑固性癲癇(吃藥控制不好)
求職坦誠病症處處碰壁,每次面試坦誠癲癇,雇主就會馬上變臉讓我很受挫,我已經不知道該不該在面試坦誠了,
會懷疑自己身心障礙是不是就都被否定。
癲癇工作選擇的確少不接觸到危險的工作,但是我明白自己需要的工作不想在辦公室之類太靜態的,以前做過文書坐辦公室的覺得真的不適合自己...
一直想靠自己養活自己,不想依賴家人。
也想讓自己賺的錢讓他們過好生活,我很迷惘,怎麼辦

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您好!!從文中能夠感到您內心的衝突,也非常佩服您的勇氣,如您文中提及的,確實面對自己身心狀態,要進入就業市場,真的充滿許多挑戰跟未知,以下想提供一些想法跟建議。
1.配合身心科--頑固性癲癇確實在醫學上我,仍是一個無法完全治癒的疾病,但能否透過醫生專業,讓自己更清楚自己身心狀況,如:在何種情況下容易引發癲癇發作、發作時如何處置、發作後的身體調養...等,如能針對這些有較多了解,也能夠讓自己更清楚知道如何跟疾病相處。
2.了解自我優勢:相信過去的經驗中,多半是負向經驗多過正向經驗,能否透過優劣勢分析,找到自己的優勢。就業市場講求人與環境適配及符合,如果能發現自己的優勢,相對能夠找到自己能夠進入的就業市場。
3.專業協助:這個部分想跟您建議有2個面向的專業您可以求助,如下列點:
(1)身障就業服務:在各縣市政府有身障職業重建服務,可以透過該服務取得就業輔導評量、職缺、就業機會等,然服務過程中有專業服務人員,會經歷較多的評估跟討論,絕非隨機推介進入到不適切的就業環境,是身障朋友可運用的資源。
(2)職涯規劃:藉由職業規劃諮詢,可以讓自己的就業規劃,具有目標及方向感,從諮詢過程探討發現自己的就業優勢、能力、興趣,當然也可能討論出自己的劣勢及困境,但確實能夠勾勒出一個就業藍圖。

上述資源提供參考,若有其他疑問仍是可以提出討論。最後想跟您分享的是,確實身障朋友帶有自己身心狀態不一樣的特質,且也因為外界不認識了解,造成許多認知的落差,不易進入就業市場。
因此鼓勵您帶著一顆勇敢的心,持續探索自己、了解自己,越清楚如何向世界自己展現自己優勢、清楚自己能夠發揮的人生舞台,也就越能找到自己的人生價值。
而透由旁邊專業協助,能夠讓自己的就業減少碰撞,讓自己的就業更有續航力。祝福您平安順利

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職場上,針對身障朋友是比較不公平,除了本身因素外,職場上因環境條件等,也會造成身障朋友不便才被剔除。因此,我們可以用以下方法,試試自己能不能找到工作。
1.身障缺工作,這是針對身障朋友開出的職務,政府會對此職務給予補助經費,故找到這類工作,就不會被剔除。
2.找社福團體職缺,因為,社福團體針對身障朋友會比較照顧,工作方面比較會對與自己相同的人進行,比較能找到將心比心,故比較不會剔除。
3.把自己身障情形註明,讓願意找身障朋友企業來找你。
另外,自己身體上問題,能夠用藥物控制就盡早處理,因為,不要麻煩別人來協助你,我們能夠自己照顧好自己。

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