身心障礙找工作不容易。

您好:
除了前一位先進的建議外，其分享的“台灣就業通網站”亦是就業服務服務中心管理，上面有刊登政府對身心障礙者的就業服務說明等。這邊有個小補充，您也可以到就近的就業服務中心尋求協助。就了解，有些服務中心跟刊登職缺的企業熟，可以在了解您的狀況與專長後，協助媒合工作。若目前刊登職缺與您志趣不合，還是可以讓就服人員多了解，有開缺時可以通知您。

此外，分享一篇文章 https://www.businessweekly.com.tw/careers/blog/3004809 （十幾封履歷沒下文，他卻錄取台積電！0.1%機率，你不放棄、就可能成真）
文中提到即便知道公司沒有相關職缺，仍找機會委婉自薦。每個人對嚮往的職缺不同，雖然目前職場對身心障礙者仍不太友善，但請別灰心。

希望以上資訊有幫助到您，祝福您～

台灣職場目前在管理者心態或工作設計上，對身障人士還不算友善，所以障友找工作有一定難度。
我曾找過個新人，在二談時才知道她是身障人士，但因為面談時已確認其特質能力符合職務要求，所以想錄取她，但後來她因其他機會反而婉拒我們。
從前述案例，我會建議投遞履歷時先不用特別說明身障狀況，有機會面談時在最後再提及即可，另外也提醒要選擇你可負荷勝任的工作來應試，這樣才會提升錄取的可能，我相信職場上一定有適合你的工作!
PS.提供身障相關補助/資源資訊，希望對你找工作有幫助
https://job.taiwanjobs.gov.tw/Internet/special2/disability/index.aspx

您好，伊甸基金會針對身心障礙者謀職有相關的輔導工作，建議您可以試試看。
網址： https://www.eden.org.tw/branches.php?page=5

有身心障礙手冊上網找大公司, 有些會特別歡迎有手冊的朋友.
法規上有要求比例, 印象是 1% 待確認. 未達法規標準公司要罰錢.

您好，我也是 殘障者 中級。
但我恢復的情況超級的好，左右手已互換再使用, 也已用的超自然、超棒了！

但還有 殘障手冊 身份，
那麼 我 再求職上，該怎麼做, 工職找尋機率會比較好呢？

版主 或 它人們, 可否請教一下呢？我今年也才 32歲而已喔
😭😭😢

我的恢復情況, 也已很多醫師們 都稱讚我,也要我工作了喔！
但居住處 偏鄉下地區, 殘障職缺也相當的少⋯
我也很想哭了呀😢😭😭

您好：
僅以我們單位多年服務身障者就業的經驗而言，身障者確實求職不易!
以下幾點建議給您參考
1.建議先確認殘餘視力值狀況，並找出合適自己的閱讀方式
2.善用職務再設計服務，如:申請擴視機、放大鏡等，讓工作期間閱讀東西比較方便
3.定向訓練部分可一同申請，協助幫助移行
4.關於雇主接納度，確實短時間內無法矯正與強求；我會建議在面試時如實以告，但在敘述自我障礙狀況時，同時間也要提出"解決"的方法!(如：我雖然閱讀不便，但我有自備輔具，所以在工作期間是無須擔心的...等)
以上幾點讓您參考~

我是身障者，因為工作都處處碰壁，也曾經戴義肢工作，因為要用腰帶式去支撐全身的重量，導致工作一整天超不舒服，我後面就不帶了，因為穿脫並不方便，而且我去面試的公司也不是很友善

不止南部殘障者尋工作不易，連中部也是如此，就連曾經做過的工作 ，舊公司結束營業，相同行業的新公司也不想用殘障者，到處碰壁，現實的問題

我也是殘障找工作找了30年，學過一堆專長，去過10間職訓中心受訓過，有大學學歷，只因是坐輪椅根本沒人要只有兩個字無耐

到就業服務站沒有用，我去就業服務站找工作找了30年，從20歲變殘障找到50歲也找不到工作，因老板都要四肢健全的殘障，我是坐輪椅的根本沒人要用，，也去過10間職訓中心受訓過，結訓完也是當無業遊民，最後只能把樂透經銷權租給別人經營

至少有租金收 有 的人連租金都沒得收