匿名2020/6/30
藥品╱化妝品及清潔用品零售業門市管理21-25歲

不確定自己是否能勝任這份工作?或者該回歸本業?

各位前輩好~
小妹出社會工作快5年的時間,
一直都是在美容業與百貨櫃賣保養品做業績的,
但由於網路的因素,實體店面的生意越來越難做,
加上疫情的影響好幾個月都只領底薪,所以就離職了,
目前轉換跑道到不用業績壓力的行政工作上,
原本一開始都做的很上手,
但連假前突然被調到另一個分部,
接收上一個人留下來大量未做完的事,
主管還不給交接的時間,
今天接手隔天就要把欠了一個月工作量的資料全部做好交給他,已經好幾天都連續上16小時的班了,但還是沒把資料趕完

第一次做行政工作,不了解其中很多眉角,
想問我該與主管討論請他再給我多一點時間去處理嗎?
這樣是不是就跟上一個一樣在主管眼中是個做事沒效率的人?
或者我該回到自己習慣的百貨專櫃?真的好迷惘

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William2020/6/30
複合材料製造業 管雜

這也正是換領域的挑戰。
反過來想,如果您換領域後甚麼都上手,那這領域也太簡單了(意思就是取代性很高。)

您現在處在磨合期。
與其要求主管多給您一點時間,不如定期主動回報進度給主管,(包含碰到的問題,不確定作法。)增加與主管間的互動。不要到最後一刻才交出,然後出了一堆問題。
好處:
1.讓主管看到您積極的態度。
2.您逐漸了解主管的標準。
3.快速學習(做中學最快)。確保作到一個進度不用再回去大修改。
4.主管可以確實知道您的loading狀況。=>這個時候來談多給您一點時間,立場就完全不同了。

林鈺庭2020/6/30
Betty Lin 慢鳥高飛工作室 文案

親愛的,你一天16小時在工作,那睡眠時間幾小時?
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