- 未填公司未填職務26-30歲
不確定自己是否能勝任這份工作?或者該回歸本業?
各位前輩好~
小妹出社會工作快5年的時間,
一直都是在美容業與百貨櫃賣保養品做業績的,
但由於網路的因素,實體店面的生意越來越難做,
加上疫情的影響好幾個月都只領底薪,所以就離職了,
目前轉換跑道到不用業績壓力的行政工作上,
原本一開始都做的很上手,
但連假前突然被調到另一個分部,
接收上一個人留下來大量未做完的事,
主管還不給交接的時間,
今天接手隔天就要把欠了一個月工作量的資料全部做好交給他,已經好幾天都連續上16小時的班了,但還是沒把資料趕完
第一次做行政工作,不了解其中很多眉角,
想問我該與主管討論請他再給我多一點時間去處理嗎?
這樣是不是就跟上一個一樣在主管眼中是個做事沒效率的人?
或者我該回到自己習慣的百貨專櫃?真的好迷惘
這也正是換領域的挑戰。
反過來想,如果您換領域後甚麼都上手,那這領域也太簡單了(意思就是取代性很高。)
您現在處在磨合期。
與其要求主管多給您一點時間,不如定期主動回報進度給主管,(包含碰到的問題,不確定作法。)增加與主管間的互動。不要到最後一刻才交出,然後出了一堆問題。
好處:
1.讓主管看到您積極的態度。
2.您逐漸了解主管的標準。
3.快速學習(做中學最快)。確保作到一個進度不用再回去大修改。
4.主管可以確實知道您的loading狀況。=>這個時候來談多給您一點時間,立場就完全不同了。
親愛的,你一天16小時在工作,那睡眠時間幾小時?
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哎呀!迷惘是正常的。
每個人都能夠任何‘’如果‘’成真,那就天下太平。
疫情很辛苦,賺不到錢;行政不在行很辛苦;再回去如果也很辛苦要重新開始呢?
生活跟生計就是如此,一份工作一份難,但熬過去,不管如何都是自己的,別人都搶不走。
該走該留,雖然迷茫但文字間已經透露答案,要不做看看心理的答案呢?