想轉職進入大公司，但一直卡在履歷關

看了你的想法，有點替你擔憂
做了業務八年，卻想轉換跑道，你想想，主管的第一反應是什麼?
做業務沒有熱忱...另外，其實業務也分很多種，一般保險業務，對大公司來說，不太能參考，有很多原因，這裡不細說
國貿公司四年，有需要做新客戶開發嗎? 另外，大公司業務需要的是B2B業務，不論是你的保險業務或國貿業務都不是偏B2B
B2B需要懂得製作與介紹PPT，做公司簡介/產品/SWOT/行銷策略/市場分析/售後服務..等等
我的建議，先把重心放在找尋業務工作，要找大公司，或許還有點機會，PM的機會，個人認為機會不大

您好：
1.不管大小公司，請仔細閱讀您感興趣職務的內容與條件。從過往經歷中找出相符合的專業、技能及特質等。您過往了歷練雖然自己覺得任務多、專業性難以培養，但八年的資歷應該還是有累積些專業技能。

2.多工的歷練並非不好，尤其在基層經過這樣的歷練，會更知道未來要往哪一個職能深入發展。因此建議多蒐集職缺內容，確認興趣度、適合度(公司理念、販售的產品、職務內容......等)、勝任度(已經具備的專業、技能符合該職務.....等)，在履歷表上多展現"跟職務相關"的專業、技能，讓審閱者感受到您不僅僅嚮往該職務，也準備好了。

綜合上述兩點，不管大小公司都想找適才適性者，最重視的是人才符合該職務的專業、技能、特質等有多少？或是有相關產業經驗(有些公司會直接註記無相關產業經驗請勿投遞，就換投別家，沒關係。)

問題二、三的建議是：很多大公司都是由小公司開始，即便先進入大公司磨練，也是有人覺得想擁有更多發揮空間或升遷不易而想轉職。人生的路是否變寬端看個人對未來職涯的規劃。不見得在於待過大或小公司，而是跟自身的學經歷、人脈，甚至是否有與時俱進充實專業有相關。

3.業務職的歷練是很受用的，外語能力對有些產業跟職務是加分的。project manager會因不同的產業賦予職務的定義不同，也可以從嚮往的企業的相關職務切入。
建議您再多瞭解感興趣想投遞的職務，從過往歷練中找出符合所需的專業技能，並展現跨職能的決心，也可強調自主學習的熱忱，展現已經準備好了的心態再多投遞。履歷客製化會更佳。

求職需要耐心，跨職能轉職更需要。並對自己要更有信心，加油。
希望以上資訊有幫助到您，祝福您。