- 未填公司未填職務31-35歲
想培養人資、諮詢以外的第三專業，攻讀研究所會是個好選擇嗎？
【個人簡歷】
學歷：私校歷史系畢
工作經驗：約4年人資（招募、訓練各半），目前為某知名物流業訓練專員
職能：招募實務技巧、訓練需求分析與專案規劃、員工關懷、生涯諮詢
證照：基礎人資管理師、CDA、JLPT N1、TOEIC
【背景】
雖然因個人興趣而先後參與CHRMA全方位基礎人資管理師、訓練規畫師、CDA等課程，也拿到了證書，但仍深感知識經驗不足。同時也渴望能讓月薪破4萬、能參與EAP，幫助公司提升員工的忠誠度。
【考慮實行】
攻讀在職碩士，科目預定為心理學（工商或諮商心理）、行銷相關
原本考大學時即考慮過心理學或人類學，但因數理成績太差而放棄，因此這算是圓心中的夢想。並且也希望學到的心理學知識能用來應用於企業組織規劃中，因此才會考慮工商心理。會考慮行銷，則是因為做了訓練後，才發覺訓練成效其實也和宣傳有頗大的關係（否則員工上課意願不高），且要與重要關係人打好關係，行銷的KSA也是不可或缺的。
【疑惑】
1. 非本科系出身，是否能順利就讀，或著應該要從學士開始讀起呢？
2. 個人並不擅長寫研究報告，為了考CDA時寫實習報告寫得有點煩躁，不確定讀碩士時會遇到哪些狀況，因此有點擔心。
以上，還請有相關經驗的前輩們不吝賜教，謝謝。
Hi~朋友，您好：
看到了您回答王博士的提問後，個人從心理諮商的角度提供意見參考。
一般來說選擇心理諮商/治療的研究所，所需花費的時間比工商組織心理學還要多，因大部分念諮商組的同學會選擇將來參加心理師高考，所以除了規範一定要修的心理諮商/治療課程外，尚需要全職實習一整年，才能取得應考心理師的資格，通常整個唸完至少三年起跳，當然若不以考心理師為考量，也可以念諮商(就不考心理師也不用去實習)，但從工商組織下手，再多修諮商相關課程，個人認為是很有幫助的。我的一位同學，研究所念工商組織心理，畢業從事HR後對心理諮商產生更多興趣，便自學加上找心理諮商學派理論的老師用心學習，目前成為教育訓練的專家講師，常被邀請去企業演講與進行內部教育訓練，也提供你參考。
關於大學是否為本科系出身其實問題不大，主要除了你已有HR經驗外，心理研究所的同學就我知道的，有來自政治系、企管系、環工、資工、會計、國貿、外文…，你的工作經歷上已經有很棒的HR實務經驗，並很積極拿了相關證照，相信這樣努力有動機的學生，一定是老師會很喜歡的學生，也對你的職涯會有助益。
祝福你~
碩士和學士的差別就在於
碩士是一人獨自完成論文
修讀心理學和行銷有很多種方式
主要是看你的需求
例如工作條件 碩士畢可月薪破4萬
知識進修
相關人脈
您好，我也是CDA，碩士畢業，就您的問題給您一些參考，謝謝！
1.我必須說，從您的描述中，我看不出來您想選擇第三專長的目的，希望薪資提升？還是想要幫助更多的人？
2.若要讀心理學或行銷相關，倒不一定要從大學再念起，而是可能預定念三年碩士，在第一年下修大學部的重要科目及上圖書館大量閱讀相關專業知識。
3.如果您覺得CDA的報告已經很難寫的話，那我覺得碩士論文您會更痛苦，尤其又是不相關領域的研究。
4.單純只是要解決薪資不高問題的話，可以往科技業找HR相關工作，就能擺脫目前低薪的窘境。
