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匿名2021/4/5

未填公司未填職務31-35歲

現在工作不快樂,該回前公司嗎?

在前公司待了5年,與前主管的感情很好,離職後還會約出去吃飯,跟普通朋友一樣。
與前同事和前老闆之間的感情也很好,前公司福利好,上班也算愉快,工作也有一定的成就感。在前老闆和前主管的愛戴下也使我每年有一定幅度的調薪。

使我決定離職的原因是我深知自己在前公司無法再成長了,雖沒有做到極致,但事情都做到熟悉得有點膩,加上一直長年釘死在同一間公司,以後找工作可能會被說彈性不夠之類的。我前主管也很支持我,覺得我的能力要去外面多看看、多磨練。

但現在在新公司待了兩個月,每天都厭世到不行。新公司福利沒有前公司好,每年調薪應該也很難⋯⋯新同事雖然人不錯,但與前同事之間的感情相比之下,溫度差真的差太大了⋯⋯我在新公司像透明人一樣,非常寂寞,一天講不超過10句話包含早安和掰掰。由於新同事都很資深(至少都大我10歲以上),能力上的差距也使我工作上挫折感很深⋯⋯
上班使我覺得非常不快樂,我甚至不知道怎麼用平常心去上班。一起床就生無可戀。

我和前主管聊過之後,她說如果我要回去,可以回去,而且薪水會比現在這裡多。但她希望我再待一陣子,因為那些資深的員工能讓我學習到的東西,不見得是前公司能給我的。

我該為了較高的薪水、較快樂的工作環境、較好的公司福利而放棄現在可以學習的機會嗎?
如果真的要再待一陣子,要多久比較好呢?

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您好,經了解過您的問題後,給予幾點建議如下。

① 她說如果我要回去,可以回去,而且薪水會比現在這裡多。但她希望我再待一陣子,因為那些資深的員工能讓我學習到的東西,不見得是前公司能給我的。
✍🏻 從您的描述中,可以感受到前主管對您的照顧與用心,但同樣是要回到前公司,前主管不希望您的身分是,【一個因為新公司壓力很大,做2~3個月承受不住所以又選擇回來的回鍋者】,而是另一個身分【到其他公司去磨練技術能力後,公司重金聘請回來幫忙的協助者】,而後者的身分不僅有助於提升您的評價,後續也有能力擔任小主管職。

② 我該為了較高的薪水、較快樂的工作環境、較好的公司福利而放棄現在可以學習的機會嗎?如果真的要再待一陣子,要多久比較好呢?
✍🏻 就如同您一開始提到的,決定離職的原因是我深知自己在前公司無法再成長了,那如果現在回去不僅也沒成長多少,回去後可能也有會一些疙瘩在。倒不如給自己一年的時間,努力去拉近與資深前輩的能力差距,並習得他們厲害的要素,這樣不僅真正能達到您所想要的提升自己,也才能讓前主管名正言順,用高薪請您回去將這些能力及技術再導回前公司,讓前公司也能更加的成長,這也是雙贏的結果。

③ 上班使我覺得非常不快樂,我甚至不知道怎麼用平常心去上班。一起床就生無可戀。
✍🏻 選擇突破自己的舒適圈,往往都讓人感到很痛苦,但這時候也才能夠讓您各方面的能力更上一層,這部分也是您需要盡力克服的,但如果真的已經到無法適應,還是會建議您再與前主管討論,因為在工作中能遇到一位用心幫助您,肯去教導您學習成長的主管,真的是很寶貴的。

👍🏻以上幾點是個人的建議分享,希望能夠解答到您的問題,如果您在職涯診所詢問過程中,有得到其想要的幫助,也希望您能把這份感激,轉為幫助身旁需要的朋友們,共同建立起職場【∞ 善的循環】。
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1. 在前公司待了5年,與前主管的感情很好,與前同事和前老闆之間的感情也很好,前公司福利好,上班也算愉快,工作也有一定的成就感。在新公司待了兩個月,每天都厭世到不行。
2. 是誰讓您待在現在的公司,不就是您自己的選擇,選擇離開前公司,以後找工作可能會被說彈性不夠,因此為彈性不被釘死而離開。目前面臨非常寂寞,能力上的差距也使我工作上挫折感很深,可是這正是您離開前公司進新公司的目的。
3. 工作上挫折感很深的原因,同事資深工作能力強,這正是您脫離舒適圈想學的,現在有機會學又覺得厭世到不行,別大小姐了,把他當作上少林寺練武功,晨起灑掃應對,早課練拳、午後讀經文武雙全,兩年達到資深同事的能耐。
4. 兩年後,走或留再說。
5. 祝福您。

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回覆 : 現在工作不快樂,該回前公司嗎?
現在工作不快樂最大的原因,是和前公司比較了福利、薪資和同事相觸關係沒有前公司來的好,而想回前公司工作 但是 前公司的離職原因有得到解決了嗎? 目前看來並沒有 !
那麼 或許回到前公司再工作2.3年,又遇到相同的問題,難道再次離職嗎? 又或許,會覺得薪資福利這些問題和(自己在前公司無法再成長了,雖沒有做到極致,但事情都做到熟悉得有點膩,加上一直長年釘死在同一間公司,以後找工作可能會被說彈性不夠之類的。) 比較起來,好像這些熟悉的有點膩的工作不算是甚麼問題,但是 如果新公司福利薪資都比前公司好,會選擇再回去嗎? 所以 你還是沒有認真了解 ,為何工作了5年 工作環境, 薪資、福利的都不錯的公司, 為何選擇毅然離職! 最終原因到底是甚麼? (當然只有你自己知道答案! 這才是決定要不要回去的理由!)
不得不說你遇到很不錯的主管,他的建議也非常中肯實在,回去當然沒問題,但是要以甚麼立場回去! 要以受不了新公司壓力,再逃回去的立場?還是成為實力堅強的夥伴高薪挖角回去的立場? 要在外面待多久? 時間不是問題! 而是你準備好了沒有?
提供給你參考! 祝福你 加油!

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