匿名2021/4/9
無工作經驗26-30歲

請問為什麼我投遞履歷後都無回音呢?

我是世新大學行政管理系碩士畢業,今年一月剛畢業,是社會新鮮人,所以尚未有任何工作經驗。
目前主要朝人力資源的方向尋找工作,不曉得是不是因為從未有過工作經驗,因此不容易被企業注意到。

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Ailey妙靖2021/4/10
公司名暫不公開 JUST品牌運營創始人

未來的HR夥伴,你好
履歷表是我們跟各公司接觸的第一個媒介,要能夠在上面充分的展現自己的專業與特長,才能夠讓自己在各家公司如雪片般飛來的履歷表中脫穎而出;因為只通過你的提問,看不到你的履歷表,比較難做判斷和精準答覆,推薦你兩個104個工具
1. "履歷診療室":自行挑選Giver跟你進行一對一的免費諮詢; https://resume-clinic.104.com.tw/
2. "履歷範本":這裡有各項職務人的真實履歷表範本可以參考; https://www.104.com.tw/profiles/

可以多參考業界前輩的經驗和其他夥伴的履歷表,這樣準備起來會更有方向喔!加油^^

CT Wu2021/4/9
人生武術館 館長

附件,新鮮人求職攻略,參考。

陳婉蓉2021/4/16
資訊科技業 人資經理 職涯顧問公司 資深顧問

你好:
人資工作在雖屬行政內勤,但有其專業領域。以下幾點建議,提供你自我檢視:
第一, 先盤點出在你過去的學習經驗中,哪些課程與人資工作可以相連結。
第二,人資人員的特質,多數需要良好的溝通協調能力及穩健的特質,你可以強調自己的適性特質
第三,行政管理背景在人資領域中可以是一位行政專家,這是你的競爭優勢,應該要加以突顯。
第四,履歷客製化是關鍵

以上建議,提供你參考~

Gwen Lee2021/12/10
國際生涯發展諮詢師 NCDA CDA

您好,恭喜您順利完成學業,也祝福您求職及工作順利。

如果非本科系學生應徵職位,著重學生時期的經驗:如社團、實習或其他有培養出職位相關專長的經驗。因此,如果沒有工作經驗,可以思考如何開始累積職缺相關所需能力,透過課程、透過其他經驗逐漸累積實力,未來也會有機會的。證照方面,坊間、產業協會等多會有認證課程,歡迎研究及查詢。
另外,新鮮人履歷投遞,要透過大量投遞履歷,提升面試機會。

這裡也有其他前輩回應的文章,提供您參考:
https://giver.104.com.tw/article/17274615/50612
祝福您順心。

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