我該不該離職？或者等年後再投履歷？

9個月過去了，不知道您是否仍在職護圈努力呢？我感覺您其實需要的是支持系統。建議您加入一些職護相關的社團和社群，您會發現自己並不孤單，大家都是這麼走過來的!藉由交流，可以看見自己有無需要調整的地方，而且也會互相討論職缺，避免踩雷。
如果您已經回到診所工作，也沒有關係，護理的路很寬，也許回到熟悉的場域，人生更美好也不一定。沒有派不上用場的經歷，都是滋養我們的機緣。

Q.才發現公司不但不讓我碰這區塊，勞力都給我
合理，公司給你薪水換你的價值，很多公司都單純這樣交換，沒有啥學習訓練栽培人才這事，若真有，也是用她的方式，比如叫你去打一片新市場，然後其實她自己也不會這種。

Q.陸陸續續投了幾間公司，不是很順利
找工作其實也是需要經驗的，尤其非本產業本領域的轉。慢慢就可以收斂到正軌。

Q.似乎普遍對護理師不是那麼友善，挫折感很重
如果職務跟那家公司的核心賣錢的相關，就會略友善；如果是市場上補人還算容易的，不友善的情況是不分職系的。再者可能是產業關係，醫療產業的工作邏輯風格、跟一般產業差很大，如果你在職務上未達同事的有利助攻，是可能被私底下嫌棄的。

Q.最近陸續投診所履歷，一方面心又糾結，我應該如何取捨呢？
承前，如果你要走的是非護理專業，或是高比例的，如企劃策略等，會略煎熬，畢竟你似近乎零經驗值，職場現實，取繼續捨自尊，刻意練習。

如圖，如果一般轉職，進入新公司的學習曲線是綠線，那你跨產業可能是咖啡線，如你是是特殊產業如醫療，那線很大機率會是在咖啡線之下，所以，你得異於常人的加倍拉抬。若難，就是廣結善緣，請同事幫你帶你拉你。