- 未填公司未填職務26-30歲
公司讀書會的相關問題
前年進了現在工作的公司，公司規模不大，人數50人左右，算是家族企業吧！
當初抱持著離家近、薪水及工作內容都還可以接受的想法選擇了現職，但前陣子公司開始有一些新政策，讓我開始考慮是否該離職.....
年初時闆娘一時興起在公司搞起了讀書會，他認為這是一個很好促進員工交流想法的方式。
一開始對大家說有興趣的人再參加就好，到後來可能發現參加人數太少，於是強迫大家都要參加，並將讀書會含括在每個月的月會裡面，成為必要項目之一。
於是每月的月會就變得越來越冗長，前面闆娘會先花半小時長篇大論讀書會的好處，再讓大家開始分享心得。有時候一天就這樣沒了，公事反而都沒時間做。
目前頻率是每人每月輪流找一本書推薦，此外公司還規定推薦內容不能是小說，最好是商管或心靈成長類的。有時候工作已經很忙了，還要額外花時間找書、買書、看書寫心得，根本是在變相加班！
而闆娘這樣一搞，其他大主管為了拍她馬屁，也紛紛開始效法，假日開始會在line群組放一些商管類的文章連結，要求大家分享讀後心得，並規定至少要200字，以顯示自己的下屬很積極、有學習的心。
請問各位前輩公司的讀書會也是這樣搞的嗎？還是我們公司的讀書會比較特別呢？為了這個原因而離職會很誇張嗎？謝謝。
孩子，
您太認真了！(拍拍)
我個人不鼓勵偷吃步，但 我不排除 用有效率的方式處理沒有意義的問題！
【上有政策下有對策】
商管類文章在臉書訂閱不要錢，商周、天下、遠見、跨日線、經理人月刊，想要高檔一點還有經濟學人，通通訂閱訂起來，挑書、書摘、心得報告別人都幫你準備好好的～ 睡前還可以隨手轉三篇。
這不是碩博士論文沒有抄襲問題，主管也不會翻開書裡第三章要你背兩段，還是考克漏字，用google搜尋書名，就有『參考資料』了，滑鼠產生200字心得一點都不難，自己潤稿一下就超用心，博客來購書網頁下方也有留言可以參考，最好老闆娘用心得長度打考績，2000字也給他。
辭職不能解決所有的問題，誰知道下一家公司有什麼奇怪的要求？！
假設這是唯一的痛苦點，滑鼠點一點就可以解決，不要為了這小事辭職 好嗎！
以上，祝您好運
這個祕技自己偷偷用，不要說你在104學壞的，謝謝
您好，
建議不需要因為這樣而離職，否則以後永遠有換不完的工作，<u>而是要想辦法解決問題，讓這樣的事情變得更有意義，增加自己的穩定性</u>。
分享一下個人2020年回覆提問者的兩編文章，同時也是讀了104楊董事長有關讀書會的文章，希望能有所幫助，<u>看如何讓讀書會改變的更好更有意義</u>，全文如下：
Jeff Hung
104 職涯診所 Giver
・2020/12/20
您好提問者，我看了楊董事長的回覆，讓我不得不佩服他為什麼他能當上董事長，因為他有一顆深思熟慮，觸類旁通的心，同時我也深有同感，也想到分享一下心得給這位勇於表達自己的taker.
我昨晚看了一場電影叫做「about Time」中文叫真愛每一天，描述的就是每個人的每一天都有喜歡不喜歡的，<u>但是不喜歡的也可能成為將來生活中的養份，也就是所謂的「逆增上緣」</u>.
我們是科技公司，也有讀書會，這個月讀的是「依戀效應」（獲得Amazon五顆星的評價），講的是探討一個人的個性，因為自我了解，才能修正自己，更能發揮自己的長才，運用在工作上，使企劃案更貼近公司和客戶的需求。
加油?！
?再分享同樣題目的另一篇文章如下：
Jeff Hung
104 職涯診所 Giver
・2021/1/20
每次拜讀楊董的文章，都會有所收穫，謝謝楊董的分享，收獲的是證實了「<u>啓發式</u>」的潛移默化影響力。
<u>啓發式的影響力和即時影響力的不同在於前者是長久且深遠，而後者則是著重眼前的影響力</u>。
我們公司的講師團也有讀書會，前幾年都是講究即時的戰力，像研讀授課的技巧方面的書籍，結果參與的人越來越少，最近幾年我們改變了方式，用郊遊的方式，用讀心理學的方式（像前封文章的依戀效應），用看電影的方式，換句話說用啟發式的方式，擴大影響的層面，結果有興趣的人越來越多，參加的人就越來越多，甚至近來我發現講師們上課開始會說有趣的故事結合主題（主題是電子學），大大提升了課堂的效率，而不是生硬的電壓電流然後台下睡成一片。
最後希望我的分享也能啓發大家，謝謝?！
您好，
您很幸運，碰到老闆喜歡閱讀，也鼓勵閱讀，並成立讀書會，把公司建構成學習型組織。這是一個很好的企業文化養成，是利多於弊。
讀書會每月一次，輪流挑選書籍並分享，一般做法都是這樣沒錯。如果壓力過大，一開始可以由主持人(老闆)指定書籍，分享的時間也不需太久，每月一次，每次一小時即可，不會花費太多時間。
如果輪到的人認為這是在 "浪費時間幫助不大"，也表示此人排斥閱讀。即使閱讀的內容對本身的工作沒有直接影響，但是閱讀可以訓練獨立思考和邏輯組織能力，多多閱讀，在人際互動中可以產生話題，能言之有物的侃侃而談。
這是一個好的開始。以上意見提供參考。
