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碩士肄業的學歷，能寫在履歷上嗎?
您好
我已在品質領域工作十年了，近期想轉換跑道，想應徵中高階主管，請問中字輩學校的碩士肄業學歷，能寫在履歷上嗎?還是說因為不是新鮮人了，學歷不重要，只寫大學畢業的學歷即可呢??
謝謝
您好~
目前推出碩士課程的學校繁多，大量碩士肄業人才出現，碩士肄業有分
1.因工作或其它因素中斷
2.純過水拉升學歷
要不要放，個人取決在於這個學歷是否有讓您學到學識，如雇主面試時問起，是否有加分效果，不過個人淺見，大部分不會有扣分效果，另如果您是五專直攻碩士，我想會比同是五專學歷的人，能做出區隔，如果您是大學畢業，此碩士學歷如前者回答，您必須有好的肄業答案，說服雇主，以免失分，以獵才顧問的角度來看，學歷往往是很多公司在人才需求條件上的重要考慮條件，我覺得他就算沒加分，也不致於失分
您好
依據經驗，回饋我的建議如下
曾經我面試過一位也是中字輩的碩士肄業，他是有將這段經歷寫進來，剛好適逢該職位並無要求一定是要碩士畢業，所以面談過程中，也特別好奇他為何中途放棄，是否有合理的原因，後來依據求職者的說明，理解到，他是因為中間有在自我探索中，覺得當初的科系選擇並不是真正他個性上所適合，所以中間開始進行調整所致。後來我選擇錄取這位求職者，理由是他在重新轉換的過程中，有運用很多不錯的方法來進行調整，而且也產生成效
會舉這個例子是要分享以下兩個關鍵
1.你必須先確定你要應徵的工作，不是要求必須是碩士畢業
2.如果你想寫，那你碩士沒畢業的原因必須有個合理的原因，否則很容易被面試官詢問，亦可能產生負面印象
3.你已經有10年工作經驗，實戰力經驗遠大於學歷，所以通常這時候，履歷應強調這10年你的具體績效，而非在學歷的呈現
以上建議 希望對你有幫助
您好，我也曾有類似的學習經驗，也是中高齡轉職但我有寫沒想太多，因為那時認爲對新職務而言是加分的。而且那也是我曾努力投入重要的學習經驗，肄業並不代表失敗，而是階段性選擇而已，反而可以展現彈性與歷練。至於用人單位如何考慮確實不是我可以掌握。
但針對您的情境（具備十年品保經歷，欲轉職中高階主管職），管理層選才確實是會參考學歷背景來補充對候選人的理解（其實國立中字輩大學是不錯學校，具代表性），特別是履歷中已有 10 年品保資歷時，碩士肄業可補充更完整的專業形象。而在履歷書寫我的建議也提供你參考：
1.碩士肄業如實寫進履歷如：
-國立○○大學 機械工程研究所在職專班肄業
（201x/09 ～ 201x/01）
這樣的呈現既誠實又能保留您曾投入的專業與學術背景。至於面試如何回應，則真誠說明這是職涯階段性選擇，將議題帶回產業專業與管理績效即可。
這是我實務經驗分享供你參考，謝謝!!
