- 未填公司未填職務26-30歲
報到新工作前遭隨便謾罵
最近因錄取一家新公司，但因為那家公司一開始是用試用期先簽訂期契約之後3個月到就轉為不定期契約，但我們勞工只是在報到前詢問一些有關員工們的權利，只是問定期轉不定期公司年資會重新計算還是延續卻今天因為剛好公司人資請假由老闆娘代聽電話，我只是因為6月17日因為要照顧家人基於禮貌向公司延後一天報到結果老闆娘只接謾罵照顧家人有這麼重要嗎，還被罵反正你家人都快死了照顧也沒用就去新公司報到比較重要，被這樣謾罵我還要去報到嗎
回答 6 則
您好，
我相信您的反應也跟我一樣感到不悅甚至氣憤。
老闆娘雖不是人資單位，卻是可以掌握公司相當的權力，"照顧家人有這麼重要嗎，...反正你家人都快死了照顧也沒用" 這句話一出口，代表她不重視員工，只考慮公司的利益。
可以想像若在這個環境工作，勢必會有許不合理的管理方式，甚至侵犯人權。
我建議您重新謹慎考慮，不要去報到，趕快尋求其他的工作機會。
以上意見提供參考。
1人拍手・
你好
這種不重視員工，不重視生命的公司，建議還是不要報到比較好
早點看清公司，是好事，畢竟進來公司一定會再遇到老闆娘，而且對你也一定有刻板印象。
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