- 未填公司未填職務36-40歲
如何應對轉職挑戰與思考職涯方向？
各位資深的前輩您好
我目前36歲，大學主修國際企業系，出社會後也是一直從事進出口關務領域的工作，例如進出口作業人員以及業助等職位，相關工作經歷11年左右。
日前因緣際會轉換了跑道，有點誤打誤撞（也就是完全沒有準備好的轉職）的進到了科技廠的倉管管理職務，職稱是Ｍaterial Handler 需要了解生產流程、庫存管理、第三方物流管理等職務內容，但到職未滿三個月就必須要跟主管的主管去報告專案及分析庫存現況，這讓我發現我的能力相當不足，基本的生管作業也不熟，簡報也常常做不出來，主管常要求要舉一反三，問我倉管相關問題，但是時常答不出來，公司雖然容錯率高但我認為教育訓練並不完整也無真正的帶領與交接，我雖然努力去學相關知識，參與外部生管課程＆向同事學習等，但實在是壓力好大，對該怎麼努力有點茫然，且已經在想是否我應該放棄這個職務轉回原本熟悉的領域?
感謝您耐心看完，希望老師能給我努力方向，或是當頭棒喝讓我知道自己的盲點,謝謝
您好，
【關鍵問題】踏出舒適圈到科技業，＄有比較多嗎？您有缺錢嗎？！
如果的確發展比較好，這是個您中長程想要前進的目標，那就咬牙撐下去。
如果工作只是要交朋友，那沒必要交得那麼辛苦。
您所敘述所有的狀況，都是很正常的！
Ｑ：教育訓練並不完整也無真正的帶領與交接
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科技業的變化速度非常的快，常常今年的SOP還沒時間寫出來，明年又要改了，每個產品特性不同，如果是代工的話 客戶的要求也不同，每個人都要做很多自己的學習判斷，這會是轉行科技業剛開始很痛苦又很有趣的點！
我換工作當新人的時候常常發現，帶我的前輩或主管，也不一定有解決過我正在解決得問題，他最多就是能指點一個方向讓你去問路，其他的就要看你自己。
Ｑ：到職未滿三個月就必須要跟主管的主管去報告專案及分析庫存現況，這讓我發現我的能力相當不足，基本的生管作業也不熟，簡報也常常做不出來
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您有11年的相關工作經驗，拿資深薪水就是會被丟到戰場直接打仗。
定下心不要怕，把基本的東西把握好，簡報硬著頭皮做，做完再給主管還有同事修改。
Ｑ：主管常要求要舉一反三，問我倉管相關問題，但是時常答不出來
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沒有人剛上崗就會一切東西，主管問你，也不期待你有答案～
這是個很常見的帶新人手法
問問題，有幾個目的
1.了解你的程度，你知道或不知道，如果你都知道了，就不用浪費時間口舌
2.提醒你去注意這些東西跟問題，有很多小東西沒做到會出大包，主管事先提醒你
3.你自己去找到答案，比他花20分鐘講的你頭昏腦漲效果好得多，尤其是執行細節或者跨部門單位的事情，搞不好主管也不清楚細節，但他希望你清楚！
被主管考倒很正常，工作中的問題不一定有正確答案，主管也不是要看你為難的樣子，所以不要擔心答不出來顯得很笨～
如果沒有答案，可以有以下幾種應對
1.我沒聽過耶～ 可以教我嗎？或者我可以去請教誰？或有什麼參考文件？
2.我那天有看到文件提到，我猜應該是ＡＢＣ，不知道是不是我想的那樣？！
3.這我還沒有接觸到，這是我該做的下一步嗎？
上崗新單位，有很多千頭萬緒的事情，個人的經驗『人』是最重要的，跟主管、同事、相關單位保持好的關係，找到正確窗口 好心又耐心的人 可以指引你的方向、回答你的問題，看看左右這些人，大家都是這樣在汪洋大海般的工作中活下來的倖存者。
在一個比較大的公司，頭一個月也才差不多開通所有系統權限，搞清楚東西南北不會在辦公室迷路，三個月差不多叫得出各單位的名字，一年左右才能完全獨立運作 不會常常被耍的團團轉，這些都是正常的，不要擔心（拍拍）
以上，加油，祝您好運！
三個月是讓自己熟悉了解業務的階段，但這個時間你必須讓自己快速上手，可以多去請教同事，看看別人遇到問題怎麼處理的。
簡報的話，手能生巧，時間久了你也會有自己的方式
本身到了陌生環境，就是需要有一個適應期，這個過程會很痛，但是你要用自己的方法找到解決辦法，你可以每一個禮拜給自己定一個小目標，看看是否有完成。
另外，目前看下來其實都是需要時間去適應的，先不用懷疑自己，先想目前遇到的問題怎麼處理，既然轉換跑道，那肯定是要付出一點成本的
1 主修國際企業系，出社會後也是一直從事進出口關務領域的工作，相關工作經歷11年左右。有點誤打誤撞（也就是完全沒有準備好的轉職）的進到了科技廠的倉管管理職務。
2 從現實面看，過去11年都從事進出口關務領域的工作，現在一下子要處理倉管管理職務，神仙才會，意思是，不會報告不會簡報，是正常的。
3 誤打誤撞，既來之則安之。從不會、零開始，但需有條理的學習，讓倉管學習曲線，主管看得見。把大學四年的課程，壓縮在四個月，學習有模有樣。
4 壓力好大，對該怎麼努力有點茫然，壓力是學習促進劑，重點在努力要有方向、方法，讓自己能有感進步。
5 日常運作，今日事今日畢，下功夫就能達成。每日下班前，10分鐘想一下今天學習重點。
6 分析庫存現況，將前人留下的庫存現況簡報，多看幾回，心領神會，依樣畫葫，先求過關，幾次後，再加入自己的心得。
7 專案報告，將前人留下的專案報告簡報，多看幾回，心領神會，先求過關，這需要倉儲背景資訊，希望在4個月，補足。
8 是否我應該放棄這個職務，要放棄的是回原本熟悉的領域，記著，既來之則安之。
9 祝福您。
