想離開福利好的公司轉職服務業

您好
你有語言的專長 ,很棒 ,現在也有很多工作都會需要你專長的語言(英/日語) ,個人覺得日語有N1 ,非常棒 ,現很多日籍的外商公司都會很需要 ,提供你另一些方向思考 ,你聽聽看 ,職場走跳 ,證照就要 ,你自己的職場自己要安排 ,很多人對念書沒有什麼興趣 ,但卻成為烘焙達人 ,板金達人 ,花式調酒達人 ,現在行行出狀元 ,個人認為每個工作都是辛苦的 ,不一定大家都要坐辦公室(大家都當醫生 ,那誰開計車?) ,只要正當的工作 ,正當的所得 ,都是最好的.
這就是你自己要思考的方向 ,每項專長都需要時間去學習 ,去考照 ,考到證照當然只是入門 ,還要經驗的累積 ,舉例 ,如果考上水電丙證 ,那就一定技術好嗎? 證照只是入門 ,是不是要時間和經驗的累積 ,當你出師後 ,你覺得那出路會不好嗎? 光是換個水龍頭 ,材料費還另計 ,就算你不換 ,也是要給工錢(而且都是現金) ,不是有人說冷氣裝修就賺夏天的錢就夠吃一年了嗎?(當冷氣要保養清洗 ,工人連叫都叫不來 ,你還要配合他的時間),
當然很怕的也是你會用聽說的 ,聽說這很好賺 ,看人家做那個也不錯 ,自己當老闆賺更多....這樣也許就很危險 ,舉例 ,聽人家說學室內設計很不錯 ,就是用電腦畫畫圖 ,也可以接案 ,也是案件數計價(也賺不少) ,結果你也去報名學習了 ,才發現自己沒興趣 ,因為沒電腦底也跟不上人家 ,到最後浪費時間又浪費錢 ,那這種結果你願意嗎?
最後.
以你的年紀 ,也有可能還在摸索期,
你可以利用適性測驗 或 相關測評工具.
先來測試看看 ,你的興趣 /能力.
再去從裡面去找出相關的工作.
接著再找你願學習的職務, 把相關需要的能力.
一步一步開始學習.
這樣或許目標會比較容易聚焦.
當然也可以去職涯發展中心.
聽一些講座 或是 參加一些活動.
聽 也是一種學習 .也是一種釐清自己的想法的方式.
沒有人天生就會滔滔不絕當業務.
也沒有人天生就會開堆高機當生管(倉管).
也不是一定要念什麼科系就做什麼工作.
大家都是從青澀期學習過來的.
只要你要面對問題去解決問題 ,而不是逃避 ,這樣你才會成長 ,以上希望有回答到你的問題 ,也希望你能不吝給予肯定 ,祝福你.

你面臨的選擇確實很困難，但也可以從幾個角度來考量，找到最適合自己的道路。

1. 自我評估
工作滿足感 vs. 財務穩定：你要衡量的是工作滿足感和財務穩定之間的平衡。你提到更喜歡與人建立連結的工作，那這種滿足感對你來說有多重要？是否足以彌補薪資上的減少？
長期目標：思考一下你的長期職業目標是什麼。你是希望成為某領域的專家，還是希望有更多的自由和靈活性？了解自己最終的目標有助於做出決定。

2. 市場調查
服務業發展機會：即便薪水較低，服務業是否有可能提供你其他形式的發展機會，比如晉升空間、技能提升、創業機會等？
轉職難度：你提到再次轉回電子/科技業的難度，如果未來想要保留這個選項，你需要考慮現在的決定對未來的影響。

3. 經濟安全網
儲蓄和財務規劃：如果你轉職到薪水較低的工作，是否有足夠的儲蓄來支持你？是否有其他的財務計劃可以減少這方面的壓力？
支出控制：檢視一下你的支出，看看是否有空間可以減少開支以適應薪資的變化。

4. 過渡計劃
逐步轉變：是否有可能先在目前的工作中調整自己的職位或職責，尋找更多與人互動的機會？或者找兼職、義工等方式來過渡到你更喜歡的工作環境？
技能提升：利用目前的工作機會，提升一些對未來有幫助的技能，如管理、溝通技巧等，這些都是無論在哪個行業都能用得上的。

5. 與人交流
行業前輩和導師：尋找在你感興趣的領域工作的人，了解他們的職業道路和建議。你可以向他們請教這個領域的真實情況以及未來的發展潛力。
同事和家人：與信任的人交流，聽取他們的意見和建議，或許他們能提供你一些不同的視角。

6. 心理準備
接受不完美：任何工作都有其不完美的地方，重要的是找到能讓你大多數時間都感到快樂和滿足的工作。
風險承受力：準備好接受轉職可能帶來的風險和挑戰，並計劃好如何應對。

7. 嘗試和探索
兼職或自由職業：如果可以，嘗試在保留現職的情況下兼職或自由職業，逐步探索自己更喜歡的領域，這樣風險會較小。

總結
如果你的內心深處認為，與人建立連結的工作能讓你更加快樂和充實，並且你有能力承擔相應的財務風險，那麼轉換工作是值得考慮的選擇。每個人的價值觀和職業目標都不同，最重要的是找到讓自己快樂和滿足的工作。

1 提問者想離開福利好的公司，轉職到服務業，尋求建議。
2 您有豐富的工作經歷，涵蓋多種領域，但工作穩定性較差。
3 您擁有優秀的語言能力，這是您職場上的一大優勢。
4 雖然現職公司待遇優厚，但公司氛圍讓您感到不適應。
5 您更喜歡能與人建立連結的工作，如飯店或補習班。
6 轉職服務業可能會讓您的收入下降，且重回科技業會更困難。想想您對工作的優先次序，薪資會是前幾名，至於喜歡度，如果能夠把工作與家庭生活拆開，就會發現，這是兩個截然不同的領域，而家庭生活的充裕，來自薪資的補給，保持產品經理，工作個三年。
7 祝福您。

其實是 看你想要什麼

有人想要薪資高 拚個幾年後

提早退休 或 做其他規劃

有的人是 有一份穩定工作後

再利用空檔時間去做自己想做的事

所以 就看你自己 比較偏哪一種導向來決定工作囉~

加油!

您好，看完您的描述，您其實很了解自己的優劣勢。現在重點只在您的經濟狀況、工作條件的優先順序，您就可以做出決定。
花一點時間釐清自己未來3~5年有要購置不動產？或是家裡需要您每個月給孝親費？或是每月房租等等的經濟狀況。以及工作條件是外語使用優先？同事好相處？薪資福利一定要達到多少？
這樣您就可以做出適合自己的決定了。以上供您參考，謝謝！

您好，

快問快答：個人建議留下來。

工作的本質還是要賺錢。
薪資高，可以直接住飯店享受服務，如果公司有很多國外客戶 更可能出差出到直接晉級鑽石卡，持續精進語言 直接請一對一家教，人生多很多選擇可以買快樂。

如果說家裡有八棟房子在收租，一年差30萬年薪，5年後薪水一年差80-100萬也沒關係的話，當然就趕快辭職啦～

產品經理是個可以發揮您最大價值的工作，我會建議您 轉換想法，給自己一個留下來學習，挑戰另一個領域的機會。

1) 產品經理 是個 以客戶為本的工作
產品經理 對外要面對直接消費者、使用者、客戶端，您擔任非常重要的職位，協調公司內部資源、幫助客戶完成客戶的願望，跟您在服務業一對一服務客戶的精神沒有太大的區別，只是複雜很多，也因為複雜很多，薪資高很多。

2) 產品經理 需要 語言與溝通能力
您精通英日文是絕對加分，溝通協調，以及跨產業的學習能力，一定也是公司任用您的原因之一。
假設您希望精通英日文，在飯店、服務業 最多就是粗淺的N2 / N3等級，點餐結帳領位，在科技業 才有機會談到上百萬、上千萬的生意，進階的商務談判、商業簡報、合約條件審議，客戶來訪聊天聊什麼才有水準？！這些都是可以進一步成長真正精進的地方。

如果以上不能說服您，那就辭職吧～ 強烈不建議待幾個月或一年再走，真的很浪費彼此的時間。

【其他建議】不管您要留下來或者離開，幾個建議提供給您

1) 提升自己的韌性與彈性
『不喜歡或是覺得管理方式不如意就會換工作，工作經歷可以說是很難看』
這句話很可怕，因為你這輩子永遠不如意，一定會 遇到很爛的管理、很糟糕的老闆 跟 討人厭的同事、不合理的客戶，這就是人生（遠目）
過去 7份工作一直不斷轉換跑道，有真的哪裡是 萬事如意的嗎？！ 轉換只是逃避一時，把自己的履歷弄的很難看，並不能解決問題。

我建議 把經營同事跟客戶關係 當成專案在經營，怎麼應付不同的人，是您應該要精進面對的課題，適應不同的管理制度，在各種奇怪的制度裡找到活路 也是重要技能。
越困難的地方 能生存的人 獲得的報酬越高～ 簡單來說就是這樣，即便回到服務業也一樣。

2) 重新排點自己的技能、設定職涯目標，定下5-15-20年的目標
『本人個性較隨性，做過各種工作，因為語言優勢找工作都算順利』
這句話也很可怕，因為這個優勢不知道什麼時候會消失。
當您在人生中需要錢、想要在職涯上進一步的時候，會發現自己卡住，在任何一個領域都沒有足夠的資歷經驗，無法升遷、競爭薪資位階較高的職務，語言可以持續精進，但履歷跟人生無法砍掉重練。

即便打算回到服務業，也應該想清楚自己的目標是什麼？飯店業的話 要不要選個國際品牌 好好蹲？還是打造自己的民宿飯店品牌？選一個領域 好好累積資歷做出成績來。

以上，祝您好運
把握機會跟年輕的本錢，不要把一手好牌打爛了

薪資福利與工作成就這種問題看起來似乎是二選一，但本質還是要看自己的經濟狀況與人生價值的選擇，經濟狀況要評估的不能只是短期，要看中長期，例如是否有貸款？未來是否買房結婚？家中是否有長輩需照顧等等。
如果經濟上無虞，那選擇的餘裕自然就更多。
目前問題描述看來專長在語言，但喜歡面對顧客的服務產業工作。可是過去其實看起來也做過類似產業，那當時離開工作的原因是什麼呢？未來再度投入遇到相同問題機率是多少？有不同的應對處理方式了嗎？
另一個面向則是，現有的工作是否有機會轉換或是主動爭取一些需要更多外部溝通協調工作，既能有好的薪資福利，工作內容也更接近自己想要的。
第三個則是有沒有第三種選擇，常有人說兩個選擇不是選擇，對於語言與互動的發揮，撇除經濟因素，是否有其他工作樣貌，例如導覽員，或是在人力銀行上篩選看看。
以上這些建議參考，經歷上有滿多工作經驗，也有特定專長，稍微盤點一下過去的離職原因，這些原因未來出現與應對會是什麼，也許你心中就會有答案了，祝您一切順利。