匿名2021/3/9

未填公司未填職務56-60歲

年紀大要離職,舒適圈太久 如何跨出轉職

我現職工作己有15年,因主管刁難,要離職轉換工作, 因學歷高職,年紀53歲,朋友介紹工作的老板嫌年紀大,讓我跨出離職找工作這步很難,家境因素,經濟不能斷,太久沒有投歷,讓我無所適從, 除了原本的工作性質,可以有換工作性質的可能性嗎?

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你的學歷、年齡要轉職真的不易,如果有經濟壓力不要輕易離職,消極作法如前輩Ted建議等到被資遣拿資遣費再走,積極作法如前輩Nina所說,直面主管刁難的問題,若是自己的確有不好的地方是否可以改進,反而有機會讓自己更好。最後,建議同步考慮退休規劃,如果哪天真的沒工作也難再找工作,是否有足夠存款、被動收入讓生活無虞,或許你的心思不要放在換工作,而是放在讓自己更好或退休規劃上!

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您好! 已收到您的提問。
文中提到經濟考量但面臨主管刁難,也提到舒適圈,
這邊建議先瞭解主管刁難的點是什麼?自己可能有哪邊做不好?或可能工作無法達到主管要求還是???
建議可以想辦法讓主管欣賞你而不是刁難你,這樣就不用擔心工作沒著落的問題。

畢竟轉換工作還是有些風險存在,
若試過之後情況還是不見好轉,建議好好準備自己履歷,
網路上有很多範本可以參考,建議可以先請身邊朋友轉介紹,也可以善用求職渠道EX104人力銀行&LinkedIn。

希望以上回答對您有幫助,祝福你~

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您好!
其他前輩已經提供不少建議,我只想強調:除非找到適合的新工作
千萬不要自己離職! 就算公司覺得你不適任,也是要由公司走資遣程序
以你在這公司15年,至少可以領7.5個月資遣費,不要忘了你的權利
你如果主動離職,就沒資遣費了,所以除非確認有新工作,千萬不要衝動地自己離職
提供參考!

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我57歲也面臨同樣問題,目前在家學習網頁及一些BI工具,先充實恢復自己的一般技能。一起加油,總是會等到好的工作。

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