- 未填公司未填職務51-55歲
老闆不請人怎麼辦，工廠只剩我一人在製作
目前在做飲水機的工廠當主管，老闆每次都會將新員工罵走，每次培養一個同事培養到一半就會對他們各種找碴，到現在3個月都我一人在工作，每次都做到累死累活，還聽到老闆說不想招人，想省錢，也覺得我做的完，就覺得很心累，以前有在大公司做，因為常常開會的關係選擇離開，現在在小工廠卻被壓榨，也不知道那個門路能找到跟現在薪水5萬多的工作。
回答 8 則
您好，
請你一定要說服老闆再繼續找新人，否則置之死地而後生，表明您很難繼續做下去了。
然後找到新人以後， 就自己教自己帶，盡量避免新人直接面對老闆，因為你是主管，所以就要扛起所有部門的人事物。
試著解決問題，才能成長，不管在技術或管理上面，否則遇到問題就一直換工作不是辦法，加油💪！
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Hi 您好,
首先建議與老闆溝通，新進員工由您來培養與溝通，老闆只需要直接對您即可，一來可以分擔您的工作，二來也可以提升管理與向上溝通的能力。這樣可以避免屬下直接對到老闆，而壓力過大離職。
其次，若老闆無法溝通或真的不再補人，就得先評估轉換的下一步是大公司或小公司，不然轉職的議題還是會不斷發生。
最後，建議多跟同行資深前輩或獵頭等相關人員聊聊，也許能釐清卡關的問題。預祝順利!
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您好
建議將您遇到的問題彙整（例如一個人作業的難處，身體跟精神過負荷的狀態），找個老闆看起來心情還不錯的時候，直接進行溝通匯報，若經過這樣真心誠意的1-2次的溝通匯報都無效果，屆時再開始騎驢找馬找新工作也不遲。
若最後決定重新求職，建議先審視自己的主客觀條件適合哪類的工作，有多少籌碼可以跟新雇主談薪資，多準備就能獲得較多機會的，加油。
問題沒被解決嗎？邀請GIVER來回答！