匿名2022/3/24

未填公司未填職務36-40歲

面試被質疑常換工作原因如何應對

我是私大會計系畢業.目前在一般公司擔任會計
因為不擅長面對職場人際關係與溝通.年過30仍常因人的問題換工作
面試時被問為什麼最近的工作常常1年多就換了
不曉得該如何應對比較恰當

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您好:
常常換工作,在履歷上顯示出來的就是每一個工作時間都短,然後企業在履歷篩選上就會先考慮,是否要邀約面試,因為穩定度不高

然後你有被邀約面試,代表企業從你履歷上看來是有某種程度符合企業需求,企業約你面試,只是想要確定企業想要了解的事情,例如:離職原因、工作內容...等等等

你說:因為不擅長面對職場人際關係與溝通.年過30仍常因人的問題換工作
所以,你之前的工作都是因為這個原因離職嗎?如果你講這個原因,應該被錄取機率很低吧!因為,企業會覺得,哪你到新公司還是會面對同樣的問題,然後很快又離職

過去每家公司離職單上面寫的原因是甚麼?如果可以就按照當時寫的離職原因去說明,切記喔!不可以說謊,因為企業也有可能去進行徵信?

建議,你把每個工作的離職原因,寫出,想想是否可以串起來有一個說法,因為企業其實不是會很在意每個離職原因的,就是想看看你為什麼離職?只是要排除,萬一有不好的離職原因,可以避免請錯人!
祝福順利

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您好,
我建議就據實以告,當然要說明您也在努力學習人際關係,然後就拉回來能力、職缺上面的討論,這才是能不能錄取的關鍵。
同時也真的要努力學習人際關係,可以去上上專業的訓練課程,加油💪!

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