錄取了會資歷查核嗎？

其實，對過往資歷進行徵信算是個標準流程~
但不一定會去進行就是了~
建議還是寫，不需要隱瞞您的過去~~

一般人事會問的多半是以下幾個問題：
求職者是否在這裡工作過、在職期間表現如何、
和同事間的相處如何，倒不會刻意問和主管的相處啦~

放輕鬆一點喔...不用太緊張~

以上供您參考

我個人待過的公司從來沒有打電話去詢問過，也從來沒有接過不認識電話。

現在有"個資法"的考量，還有詐騙很多，接到一通不知道的電話詢問某位員工問題，
稍微有點基本 sense 的人都不會隨便透漏訊息給陌生人。

但是透過認識的人詢問是有的，每個圈圈說大不大，HR 的人有些自己的組織網路會找到認識的人做詢問，來問都是我認識或是說很熟的我們才會說。

除非特別工作比如很高階或是財務人員，我有收過高階獵頭訪談邀請，是應徵者自己推薦朋友或以前同事，訪談前有先確認願意接受訪談有約時間的，還要先確認受訪者履歷是否可信。

普通員工我認為隨機率不高，不用太擔心。
錄取通知都給了，會收回去嗎?

祝 新工作順心!