對於現在工作沒興趣跟成就感，然後以前主管希望你回去服務。

1 專科的護理師，之前為了這一行專業，還有去上課考試獲取執照。 當初上一個職場是主管推薦，那這份工作也是我當初所想要的職務所以我進去非常認真，也常在挫折中學習。但是事事難預料，總會遇到8字不合的人。
2 這份工作也是我當初所想要的職務所以我進去非常認真，也常在挫折中學習，問自己，這次回去能不能非常認真，能就回去。
3 單位不同是碰不到之前的那一位「怪人」，這是優點，去了會不會又有變化，變化一定會有，保持認真、熱忱，工作中產生成就感，您就在回鍋中存活。
4 回去比較好呢，還是繼續待在這裡，別待在沒有成就感，每天就像機器默默工作的地方，回去展開您的工作熱忱。
5 祝福您。

您好~~
建議您先找到人生的目標，實現自我價值以及個人成長，坊間有許多相關書籍，網路上也有許多相關論壇，很多內容可以參考，對您很有幫助，得到方向以後自然知道要往哪走了。

如果真的沒有方向又需要工作賺錢
拿出紙筆，寫下您的現職/前一份工作，優缺點各3個。

再依照重要性評1-10分，例如很棒的優點10分，糟糕的缺點10分。

分數加總，選擇高分的做

祝您順利

您好：

若只是因為那位怪人主管，這問題就非常簡單解決：您只要釐清對那位怪人主管的容忍度有多少就行。熟悉這份工作的您會這樣詢問，代表心底明白這個職務還是有需要與他接觸甚至共事的機會，但只是比例降低而已。

您都離開那一段時間了。如現在看到他還是會很想離職...當然就只好放棄。但若覺得還是有能與他配合的空間，我是建議可以回鍋看看。有主管主動找您回去代表您之前表現很好，待遇方面可以大膽一點談。您所屬的單位改變也可能會影響怪人主管對您的態度。除此之外，您也可思考單位主管與怪人主管的職務關係與交情，這可能有助於您評估是否真的碰不到他。