- 未填公司未填職務26-30歲
履歷上該怎麼凸顯自己的優點？架構怎麼列
在現在的公司也待了將近三年，工作內容是業務企劃，主要負責出各種活動提案讓業務姊姊出去提案，有時也會跟著一起去客戶那邊提案，看業務和客戶的應對進退，目前對手上的業務都很熟悉，蠻得心應手，和各個窗口的溝通也都很順暢，但卻有落入舒適圈的感覺，在這間公司看到的未來（加薪升職成為業務或管理職），似乎也不是自己想要的，所以最近在考慮要轉職，但不是非常迫切，只是也想看看外面的產業現狀，以及也想試試看自己有沒有其它可能
不過因為工作經驗沒有很足夠，面試次數也沒有很多，想上來詢問有經驗的前輩們，履歷上該怎麼凸顯自己的優點？目前的想法是想條列式列出自己企劃過的內容，也大概列一下提案為公司帶來多少收益，除此之外，還有其他需要注意的地方嗎？履歷的架構：自我介紹、學經歷、作品集－介紹提案和成效，這樣是可行的嗎？謝謝大家！
您好
一抄二學三創新,
回覆你的問題,
建議你可以先多看看別人寫的履歷,
如果你有經手或主導過很多專案(這很棒),
但這豐富的經歷也是需要過濾的(易位思考一下 ,如果你看一份履歷寫的像一本書一樣 ,你會有興趣一頁頁看完嗎? 而且你後面還有那麼多其他履歷要看?),
你寫的東西和你應徵的工作有沒有關連性這是很重要的,
也許你可以從以下作參考,
1.你可以提出你自己本身的專長(是否有相關證照),
2.自己的興趣(對什麼工作有興趣 ,為什麼?),
3.你現在所學和你現在所從事的 ,跟你現在要應徵的工作到底有什麼相關,
你自己重要的一些經歷和成果,(可以另外在加註 ,因自己想提供的資料有點多 ,如果公司有興趣或需要 ,本人可以另外提供)
人資單位是審核履歷的第一關,
如果你自己要一份履歷打通關,(面試製造業的是這一份 ,面試服務業的也是這一份 ,又或是面試企劃行銷的也是這一份 ,面試社群行銷的也是這一份...)
這樣可能也不是很適合,
你自己可以思考一下(因為人資單位每天要看那麼多履歷),
要怎麼樣讓自己在這一群履歷當中 ,你的看起來會比較亮眼,
是履歷寫的很多 ,還是履歷寫的剛好的跟職務內容很相符,
是寫參加過很多專案 ,還是寫自己從無到有的真正建立的一些東西,
是寫很多很多經歷 ,還是剛好你的專長有寫到也是公司目前很需要的,
是寫很多對工作的發想 ,還是寫到如果自己有機會到這個職位 ,自己會怎麼做? 如何做?
你要如何創造自己有被公司利用的價值?(這你就成功了 ,因為公司會需要你)
你會思考已經很不錯了,
履歷只是其中一塊(因為還有面試),
這些都是很專業的,
相信自己,
祝福你轉職順利.
1.把自己最成功的作品，挑一兩個作為附件
2.其他的履歷的架構：自我介紹、學經歷。。。等等，直接到104履歷診療室找相關產業背景的顧問幫你看
3.建議先到104找My104-找工作-求職秘笈-履歷範本看看，先參考修正後再去履歷診療
您好,
1.換位思考:您如果是主管，最想看到什麼專業的應徵人選?
2.條列式可以一目了然，基本上可行
3.業務企劃提案，如有作品集，具有加分效果
4.所有績效呈現，也就是有為公司帶來多少收益
5.各項投報率產出:例如-CPC / CPM / CPL / CPA / ROAS / ROI等等
如果以上都具備了，再加上其他熟悉軟體及語言也可說明，應該也就差不多啦！
~以上僅供參考~
