匿名2022/5/2
- 未填公司未填職務31-35歲
職場霸凌履歷查核被黑了怎麼辦
履歷查核被人惡意亂做一通、四處煽動，職場霸凌這種情況怎麼辦呢？
人資同仁整個躲起來說居家辦公多年曾想過對對方提出相關告訴，
但可惜的是完全聯繫不上人
甚至謊稱離職⋯⋯
以前升遷競爭大，同事跟公司資深同仁有認識對方走後門進來⋯⋯
在我離職後找人把履歷查核杜撰時常亂做一通，四處跟其他廠商背地造謠生事這種情況怎麼辦呢？
回答 3 則
您好,
「明槍易躲，暗箭難防」
與其對無中生有的事情感到氣惱又無奈，建議可以請過往長官或共事的同事幫你寫推薦信函。主動提出推薦信函讓應徵的公司參考查核。
在職場上作人、作事很難面面俱到，但求無愧我心。勇者無懼！ 加油！
1人拍手
您好:
嘴巴長在人身上，別人要怎麼說，你是很難預防的，我比較好奇的是，發生甚麼事情，別人要這樣整你?
疫情如此，人資居家辦公調不到你資料很正常，也不能說躲起來，
建議:
1、提供查核對象時，提供人資及跟你不錯的主管或同事
2、事先告知對方，你遇到履歷查核被人亂搞一通的狀況，但是對方可能會反問你，就像我一開始說的，是發生了甚麼事，別人會這樣搞你呢?
3、任何人都無法控制這種狀況，因為即便你要告，都很難舉證，我們做履歷查核時也會對於提供資料的哪一方進行保密，或資訊過濾，也不會全部相信的，所以我們才說，離職時要好來好去囉!
祝福順利
建議您掌握自己能控制的事情來做，化被動為主動、反客為主，找一位最瞭解您工作表現的同事或主管當您的推薦人，主動提供未來雇主推薦人姓名與連絡電話。
問題沒被解決嗎？邀請GIVER來回答！