- 未填公司未填職務26-30歲
畢業後都從事飯店或客服相關，服務業薪資卡關怎麼辦？
1.大學在新加坡飯店實習一年，後續在台灣飯店和日本飯店櫃檯（但不會日文，負責中英客人），因疫情回台後在產後機構擔任客服，基本上服務面自認為上手的很快，學習速度也都受主管稱讚，但上份工作因內部勾心鬥角很嚴重心力交瘁，換到同行，試用期後轉正職薪資卻跟面試時談得差太多，想要換工作。
2.很喜歡服務業，但卻覺得在台灣服務業薪資一直升不上去，如果想以服務或觀光旅遊業為主，還有什麼職缺可以考慮的呢？有想往企劃或是服務專案類的，但這種職務內容都寫得蠻廣泛的，身在科技城市這類職缺也不多，以以往都是服務業的履歷經驗，換跑道會不會有困難呢？專案助理會接受這種經歷嗎？
回答 4 則
您好，
建議要先釐清職涯發展目標，是一般的服務業，還是高科技的行業，因為先鎖定一個行業，才能對這個行業的專業知識加強，當然每個行業都有企劃的工作、專案的工作、業務的工作等等，鎖定一個行業才有努力的方向，加油💪！
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您好,
◆ 以往都是服務業的履歷經驗，換跑道會不會有困難呢？
--＞ 在科技城市, 轉換跑道到科技業, 有英文技能+待客溝通經驗, 拿到面試不難, 但自己的心態要轉換一下
您要思考的是
- 樂觀的面對新事物, 新領域的挑戰, 科技業絕對收無相關背景的員工, 但畢竟產品/技術沒有服務業這麼直觀, 需要候選人有一點拚勁跟傻勁說: "不會可以學" , "我學習速度快, 願意挑戰新事物" 。
- 了解自己的優勢, 客戶服務/客戶談判/伺候奧客 (有產後憂鬱症媽媽的媽媽比遠在天邊的國外客戶難搞多)/語文能力/反應速度, 挑選可接受的公司/產品/職缺
專案助理會接受這種經歷嗎？
- 會。
以上, 祝您好運
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1.同業知道你的績效，勢必高薪挖角。
2.內部晉升需要時間與觀察，高薪可期，惟滾石不生苔。
問題沒被解決嗎？邀請GIVER來回答！