- 未填公司未填職務51-55歲
要離家北漂才有工作機會，難道台中拒絕年過45歲的工作者嗎?
我是一個長年在中國發展的資訊經理的工作者，我只有大專學歷，但有台灣12家上市櫃公司資訊經理的經歷，Covid-19改變所有人工作機會，我也就留在台灣發展，現職是一家台中線上遊戲業者(博弈)，在這家公司我擔任IT主管一職，但疫情影響，這家公司也深受打擊，逼得我不得提出離職，但104履歷開出後，發現，台中不止已讀不回，而且，工作薪資及低，連面試機會也不給，反倒是台北及竹科對我頻頻提出面試機會，後來，我的朋友跟我說在台中只要過40基本上只有去創業機會，難道，中部無法容下有資歷及經歷的中壯年工作者嗎?
回答 5 則
您好，
我建議先到台北或竹科先找到工作，然後慢慢再換回到台中。
重點就是「有工作找工作，會比沒工作找工作」來的好談很多，以上供參考，加油💪！
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和台中沒有關係，應該現在普遍亞州都是這個樣子，中國更慘烈吧，是以40歲為主要界限。靠hunter或人脈比較有機會，當然很多hunter 也被公司要求，不要找40或45 以上的。
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您好，
區域的關係不大，且您已經擔任資訊主管多年，實務經驗遠比學歷更重要，所以學歷也不是重點。決定在於企業對於人力需求的策略。
建議您，台北或新竹的面試 都去嘗試，因為那都是難得的機會，也趁機了解產業趨勢和自己的價值。
我在104搜尋了台中地區的 "資訊主管" 需求，仍有許多機會，也鼓勵您不要放棄，如同以下Well前輩所述，中年求職，人脈是最重要的資源，可多多運用。
以上意見提供參考。
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