中年失業，到底是要先求有再求好，先卡位再說?有其他建議？

我有一個大學同學，做到行銷經理，可能以前待遇還不錯，快50歲了。她之前問我找不到工作怎麼辦，我就叫她去公部門找找機會，但她看到薪水3萬左右，就用無法接受的口氣。
我小她一些，我一直都能找的到工作的原因是因為我什麼工作都做。
之前全職工作薪水18,000元而已。我大學畢業，清潔隊我也去背沙包考了二次。
接受薪水打5折，是有一點年紀找到工作的關鍵。
但是還是去比較有規模一點，有制度一點的公司比較好，有一點長久性的。必竟再換工作的機會沒幾次了。

1. 被迫失業但也因這產業已接近夕陽，所以內心一直想換個產業。但換產業等於打掉重練，不知道有什麼更好的建議。
2. 公司經營不善表示競爭力下滑，技術沒跟上世代，產品未滿足消費者需求。產業已接近夕陽，您再換一家，相似的技術幾年後走相同的命運，又被迫失業。
3. 當有面試機會上門時(不同產業/不同職務別)，積極面試爭取就職，不同產業代表開發不同的技術，走出不同的產品，有機會再走15年。
4. 公司的選擇跳脫新創公司，新創的不穩定性較高。薪資水準應該會被打到6~7折，您是失業狀態沒有比較基礎。穩定有發展性的公司，若可看到公司財報，持續三年成長的。
5. 祝福您。