匿名2022/4/6
- 未填公司未填職務26-30歲
該繼續任職還是轉換跑道？
從退伍以來，一直都在一間成長中的餐飲公司就職，四年了也從基層一路爬到了營運主管，但近期會覺得公司面臨的挑戰以自己現在的實力跟能力都沒辦法好好解決，其實也會想知道大間且穩定的公司遇到相同的問題別人是如何面對跟解決的，公司目前也沒有任何管道做進修，有點迷失自我，外聘空降主管因為怕死處處迎合老闆，但真正的問題選擇暫時壓下或是稀釋，與老闆面談他也說不出他的未來展望跟目標或是營運方針，只剩空泛的要加油，或是公司會想辦法解決，逐漸連大餅都畫不出來了
因為職務關係接觸到很多工程的廠商，不論是室內設計師，或是現場的工班，發現當初自己因為不愛唸書導致分數不足而擦身而過的第一興趣：設計，那個夢想還在，也認為內心仍然渴望那種「職人」的精神，這個還在現場廚房的時候還有，自從晉升之後就遺失了，只是偶然在新展店的廠商身上有看到
由於現在的薪資不差，但渾渾噩噩沒有方向，公司很像漂漂河看似有在移動實際上在兜圈，每天都很痛苦，或許應該趁還沒30好好的追求自己的夢想？
您好,
個人建議, 中長程來說 一定要換工作
1. 不要待在一個讓你氣餒又鬼打強的地方, 消磨自己的自信跟熱誠
2. 主管跟老闆的經營方針有歧見或問題, 中長程的營運一定會有問題或瓶頸
要去哪裡? 做什麼? 才是您真的要猶豫的~
1. 留在原地, 舒服領薪資, 進修營運管理的基礎知識
在職MBA, 管理學學分班等等, 在熟悉的場域, 補足自己的能力跟實力, 可以在主管/老闆可接受的範圍立即應用, 雖然要自己花錢花時間, 但這個投資立竿見影, 學位/學分拿到+公司內部的營運結果, 馬上有亮晶晶的履歷表, 可以換下一個檔次的公司
2. 直接換到相同的行業, 不同的公司, 延伸過去4年的經驗
3. 如果是職人夢想, 但不確定行業, 我會建議在花時間研究準備一下, 假設是想往廠商端轉換, 也是一個方向, 要做什麼職務? 需要重新累積經驗嗎? 需要證照技術嗎?
這方面的思考跟準備會需要多一點, 假設真的打算砍掉重練, 建議維持現在的工作, 騎驢找馬, 等準備好了, 找到下一份工作在離職, 否則會在待業期間很焦慮, 沒方向 沒工作 沒收入, 最後胡亂選一通或又回到餐飲業, 很浪費時間。
以上, 提供您參考
您好，
經營者常常會考慮的是投資和風險的問題，也就是所謂的投資報酬率回收的問題，所以專案經理人要不時地提出建議的方案，不一定是最好，但是一定要可行，才有可能被接納。
當經過不斷地努力而得不到採用的時候，因為產生了不對盤的問題，就可以試著騎驢找馬，換到較大的公司，也許就會有比較大的發揮空間。
以上供參考，加油💪！
您好:
請問你想要過甚麼樣的生活，擁有甚麼樣的人生呢?
如果經濟上面沒有問題，那就好好地去追求夢想
如果經濟上面有問題，現在的薪資不差，那就想想如何逐步追夢囉
如果要去追夢，應該要做些甚麼?
如果要逐步去追夢，應該要做些甚麼?
很多時候夢想不是準備好才去追，而是慢慢的堆疊類積而成的
祝福你
