想請問明年工作擔心有變數，想提早找工作，是否因年齡關系無回覆

您好，

我先看了您給其他前輩的回覆，辛苦了（拍拍）。
在工作上跟 公司、主管的恩恩怨怨，過去的就讓他過去吧～
糾結在這裡也沒有用，就當作踩到狗Ｏ，把不愉快的這些清理乾淨，罵一聲Ｘ就繼續往前，人生還很長，沒必要在這裡怨懟。

Ｑ：投履歷無回覆，是否因年紀關系
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您在同一家公司30年沒有找工作，最可怕的不是年紀，而是不確定外面的市場如何，不確定什麼技能值錢、什麼技能不值錢，還用30年前的硬技能比拼法，履歷看起來不上不下。

資深履歷，我們談的技能最好著重在以下
1.產業專業知識，不要只談職務內容，而是宏觀的談整個公司與產業的起伏動態。
2.談影響力，不要只談硬技能，談您跟哪些 內外單位 具有良好的關係，一通電話可以解決什麼事情衝突。
3.談決策、策略，不要只談日常營運，談您在公司的哪些重要時刻，做下什麼決定、策略，為公司帶來中長程的利益。

很多資深的朋友，會一相情願的想要『降格』削價競爭，但這招其實行不通，公司找人一定會顧及雙方的利益，一個候選人入職應該要有成長空間，覺得這份工作略有挑戰，如果您的能力已經在這個職務的上限，很快就無聊、變油條，對主管也不好管理，變成很貴的初級人才。

反之，很多 資深的職務 非常不好找到候選人，職缺少沒錯，但合格的競爭對手更少，您只要符合15年以上相關經驗，就有機會拿個面試，面試 就是挑 格局、商業洞見、個性是否合拍，其實沒有您想像的那麼困難。

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以上，祝您好運

很抱歉聽到您明年的工作可能有變數，希望您能順利找到新工作。

關於您的問題，年齡確實是影響求職的因素之一。一般來說，年紀越大，求職的難度就會越高。這是因為企業在招聘時，通常會優先考慮年輕、有潛力的人才。

不過，年齡並不是唯一的考量因素。企業在招聘時，也會考慮求職者的經驗、能力、學歷、以及對公司的適合度等。因此，即使您年紀較大，只要能充分展現自己的優勢，還是有機會找到新工作的。

以下是一些建議，希望能幫助您順利找到新工作：

**更新履歷和自傳。**在更新履歷和自傳時，要強調自己的經驗、能力，以及對公司的適合度。
**積極參加面試。**面試是展現自己的最佳機會。在面試時，要表現得自信、積極，並且充分準備好回答面試官的問題。
**利用人脈。**透過人脈，可以獲得更多的求職機會。多與朋友、同事、前同事等人交流，看看是否有合適的工作機會。
如果您擔心年齡會影響求職，可以考慮以下幾種方式：

**考取證照。**考取相關的證照，可以證明您的專業能力，並增加求職的競爭力。
**提升技能。**參加相關的課程或研習，提升自己的技能，讓自己更符合企業的需求。
**轉換跑道。**如果您擔心年紀無法勝任原來的職位，可以考慮轉換跑道，尋找更適合自己的職務。
希望這些建議能幫助您找到新工作。祝您一切順利！

1 目前就業中，擔心工作變數，想提早找工作，但投履歷無回覆，是否因年紀關係。
2 您好，了解您的擔憂。年紀雖然可能是一個考量因素，但不應該是絕對的拒絕理由。首先，檢視履歷是否清晰明瞭，突顯您的實際經驗與技能。
3 您提到可能受懲處而被優退，了解這對您的工作穩定性造成額外的困擾。建議與上級溝通，清晰表達您對工作的承擔與期望，尋求解決方案，同時考慮職涯規劃。
4 再次投入職場是很正常的選擇，不論年紀。建議檢視自己的職涯目標，調整履歷以符合目標職位，並主動參與業界相關活動，擴展人脈。
5 市場競爭激烈，提高自身競爭力是找工作的重要一環。持續學習新技能，參與專業培訓，以及積極參與社群活動，都有助於展現您的價值。
6 最後，不論面對何種挑戰，保持積極態度和耐心，適時調整求職策略。相信您的專業能力和經驗會在合適的機會中得到認可。祝福您找到理想的工作！無回覆與年紀有關，但有心持續就有機會。
7 祝福您在未來的求職過程中順利找到適合自己的工作，事業蒸蒸日上！

辛苦了，不知道您在貴公司年資多久了?
年紀絕對是問題，尤其在不景氣的階段，找工作不是這麼容易。

如果公司要給優退，建議也是公司提出來處理完後再找工作。
您現在就算找到，有可能離職過去嗎? 自己離職甚麼都沒有喔。

以您的年紀，假設年資很深，非自願離職或優退也是一筆不小的錢。
自己離開是甚麼都沒有，三思不要衝動阿。

祝 如意順心!

謝謝大家的回覆，氣到睡不著覺，我有去找勞工局，想再找師資詢，費用很貴
因換單位被霸凌反擊結果被有心錄音到總公司被處罰，是去年的事，今年三月懲處記過，因照顧家人無心力再救濟

結果總公司竟以之前單位考核不佳，今年被記過考核也要不佳，強送考評會討論是否要逼退

你們覺的這樣不過分嗎？

事情已過已被處罰，還要用這種標準對員工

本以為事情結束，又受公司無情傷害，我的服務已33年，感謝大家幫忙

提早找工作是正確的 年紀越大 公司期待你會的專業能力也就越深, 資深的位置本來就比較少, 因此要多看 或者多通過工作上的朋友介紹, 效果會比較好. 今年科技業寒冬 職缺也比較少. 可以再多試試 相信明年景氣會好轉

轉業務或電銷最簡單了～永遠缺人

多找人聊天，找類似的樣板，看看類似背景類似年齡的人，都怎樣找到出路。

FB上好友的，每天聊個一兩位，大學同學、合作廠商、公司前輩；參加一活動培訓的，參加是假、探探是真，在不好的變數來臨前，多做各種衝擊準備。

少而不學，長無能也；老而不教，死莫之思也；有而不施，窮莫之救也。
可以從檢視自己的經驗, 找出可以運用經驗的領域。
另外，到了屆退年齡, 該翻頁就翻頁。除非公司明顯違法, 否則很難從對抗中得到自己想要的。
投資自己永遠是最佳途徑, 忘記過去上班的習慣, 培養新的習慣, 再就業不難。