- 未填公司未填職務31-35歲
有同事要離職整天擺爛不做事,要向主管申訴嗎?
有一位同事即將離職,現階段的他愛做不做,一星期來沒幾天就算了,來了也都在摸魚不是在座位上逛網站,就是躲在廁所滑手機,交接工作也不說明清楚,因為是工程師工作性質比較自由,但是我看到這樣真的有點受不了,有必要向主管反映嗎?
回答 4 則
您好，您覺得反映後希望主管怎麼做？或是透過您的反映，您想得到什麼？
如果他需要跟您交接工作，您也說不動他，那請主管出手是需要的。如果他的業務至始至終都與您無關，那您去反映的立場是什麼？
並不是鼓勵這樣的行為，只是該擔心是與他交接的人或是主管。且您去反映了，覺得能改變什麼嗎？
與其放心力在要離職的人身上，倒不如花時間在自己的工作上。以上供您參考，謝謝！
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2人肯定
都已經要離職了
正常一點的主管
通常也不會再分派甚麼新工作下去
甚至連原有的工作專案
都會趕緊的找人抓交替
如果這位準畢業生是您工作的上手
你要考慮的是
趕緊的從他那台小小的電腦裡
把專案資料挖啊挖呀挖出來
不然等他屁股一拍
連電話都不接的可能性很大
如果他的工作與您無關
先恭喜您躲過一劫
但是要從這個擺爛狀態中
學習到怎麼把交接工作抓牢
妳真閒，輪的到你管嗎?他以進入离職程序了，還礙妳眼哦，你怎不好好把自已工作作好就好，真沒事做好好放松讓自已調整好心態面對下一次的工作…不然去喝杯咖啡也行，閒的蛋疼嗎?你
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