匿名前天 17:06
- 未填公司未填職務26-30歲
換工作的時機,是否該換工作?
目前的公司/老闆/福利都不太好,薪資只有30K
辦公室只有2個人(加上我),要做4-5人的事
前陣子還須"幫忙"門市卡班
做到已經剩下抱怨了
應該趕快找一份跟現在一樣薪資的工作就先換
還是 找一份可以多幾千的工作再換呢?
1 提問者對現職環境、薪資與工作負擔不滿,考慮是否立即轉職,並希望選擇適合的轉職條件。
2 現職問題確認:工作負擔過重且福利差,長期下去對身心健康不利,應考慮轉職。
3 轉職時機:若已經厭倦現職且無提升空間,應積極尋找新機會,不必久留。
4 薪資期待:設定明確的薪資目標,建議尋找比現有薪資多數千且有發展潛力的職位。
5 職場成長性:選擇一份能學習新技能或有未來發展機會的工作,比單純追求薪資更重要。
6 工作環境重視:避免選擇工作負擔同樣過重的公司,需考慮團隊規模與合理分工。
7 理性篩選:以現職薪資為最低標準,優先應徵福利較好或具升遷機會的公司。
8 避免匆忙離職:在未找到合適機會前,避免裸辭,以免面臨財務壓力。
9 規劃求職:整理履歷,明確定位自己擅長的技能與經驗,提升求職效率。
10 了解職場市場:多關注職場動態與招聘信息,篩選出符合自身需求的職缺。
11 長遠目標:短期可找接近現薪資的工作,但長期需尋求更高薪與更好環境的機會。
12 祝福你。
從你描述的工作狀況,似乎可以感受到工作量帶來的工作壓力,在此同時,先問問自己服務業是喜歡的行業嗎?再來評估一下目前行政總務的工作是否與自己的職業興趣吻合,接下來可以參考以下一些建議,期許能幫助你做思考:
邊做邊尋找新機會:先看看求才市場上類似的工作。
提升薪資目標:試著評估一些薪資比現況略高的職位。
工作技能提升:看看自己已經具備的職能跟期待職位的職能是否有落差,藉著目前的崗位邊作邊累積與內化。持續提升自己的專業技能和知識,有助於轉職更具競爭力,同時有機會拿到更高薪資的工作。
特別提醒,當一天和尚敲好一天鐘,在現有崗位上保持當責的心態是很重要的。