- 未填公司未填職務31-35歲
人生兩難抉擇,國外還是台灣
您好,個人專業主PM職務
目前已待業半年以上
在30歲期望挑戰和變化
故有兩個選擇,以下列風險跟狀況
1. 國外打工度假
- 異地生活挑戰
- 工作多服務業
- 房租貴,不易找
- 戰爭和疫情關係,物價增幅高
2. 台灣工作(PM職務多北部,故北部為例)
- 房子和交通成本
- 無親友
- 職缺與期待薪資待遇落差
- 找工作不易
想請問該如何抉擇才好
謝謝各位前輩的協助
謝謝
您好,
雖然您提到PM,其實,您的核心問題可能是,Gap year,或繼續工作,(或其他選擇)。
今年上半年全球景氣很差,很多人待業時間都很長,社會新鮮人平均需等待90天(=3個月),您之前從事的軟體與網路相關業更是上半年大裁員的風口。
但,危機就是轉機。您是有點經歷的PM,以您的年紀,是目前職場最喜歡的一群。加上時至五六月,求職市場慢慢活絡起來,如果您想要找工作,會有更多機會。
所以,我認為,主要還是這句"在30歲期望挑戰和變化"。
挑戰跟變化只有"打工度假"一個選擇嗎?
還是您其實想暫時休息,去國外體驗不同的生活?
如果想暫時休息, gap year充電一下,因為再過幾年您就無法用打工度假去對職場按下暫停鍵,如果您的經濟、家庭許可,就去吧。
=>重點是:您知道您做這事的原因與策略,可以是暫停充電,但不是逃避。
再者,事情都有很多面向,總是需要取捨,以及接受作選擇的代價。
您先好好誠實地跟自己對話,了解自己這個階段到底渴望什麼? 為了這個渴望,是否有什麼是現階段可以捨棄的? 有什麼是要付出的代價? 是否甘心願意接受做了這個決定後的代價?
我認為,您的問題核心比"打工度假"或"繼續台北當PM"更深層。
好好利用PM解決問題的邏輯與分析工具,好好找到自己的核心的想法,那個隱隱出現的,心理上的"魚刺"。要不要拔出魚刺、怎麼拔出它、拔了它有什麼後果,就是您得面對與抉擇的。
有迷惑是好事,表示您想要好好過您的人生。
先安頓好自己的心,才能過好自己的人生。
祝福您。
國外打工度假工作多服務業,而且外語能力也要有吧?
國外打工度假會中斷PM職涯發展吧?
國外打工度假也跟北部PM一樣沒親友吧?
所以優缺點的列舉比較設錯了項目
如果你的外語能力足夠應付打工度假,那是不是也可以讓你去國外擔任PM正職?
結論:
待業半年的情況下,不用抉擇,能找到哪個就是哪個
您好,會想先知道您指的挑戰和變化是什麼,是工作內容與職位、產業類別、薪水還是環境呢?
如果只是想要換個環境,好好沈澱思考,打工度假的確是一個選擇,因為還會有申請的年齡限制。但要思考打工度假完的下一步是待在國外?還是回來重新面對選擇2的PM呢?打工度假時所做的服務業工作內容,對您是一種體驗與累積,還是單純時間換錢的勞動呢?
台灣工作的話,可以比較的是您前一份工作的情形,如果一樣是在北部,那麼成本、親友的情形應該是相同的。
的確近期找工作不易,但職缺與期待薪資的落差,要確認是職缺/產業的薪資天花板,還是您目前的經歷與技能導致,加上PM在軟體、硬體,不同產業別的薪資待遇與工作內容也有所不同,如果您是繼續在相同方向上繼續找PM的工作,薪資待遇應該是持平或是提升的才對。