- 未填公司未填職務36-40歲
40歲的媽媽，還能期待職涯有好的發展？
結婚之前一直很認真在職場上打拼，從國外留學回來後就進入外商公司，一路上也得到許多不錯的成績。
結婚生小孩後，考量給孩子更多照顧，暫時離開職場專心陪伴小孩，現在孩子準備上小學，時間也多了，萌生想回職場的念頭。
不過實在跟職場脫節太久，不知道以我的年齡及學經歷，還能找到跟以前一樣好的工作嗎？畢竟光年資已經輸別人一大截。
選擇家庭跟孩子我並不後悔，但偶爾會懷念起以前在職場上得心應手，充滿自信的自己。不知道前輩們身邊有沒有媽媽成功重回職場的案例呢？給我一點信心，謝謝！
希望可以是返回差不多職能位階的經驗，網路上看路上看一些二度就業都只能返回基層，實在讓人沮喪。
1 從國外留學回來後就進入外商公司，一路上也得到許多不錯的成績。 結婚生小孩後，考量給孩子更多照顧，暫時離開職場專心陪伴小孩，現在孩子準備上小學，時間也多了，萌生想回職場的念頭。
2 說個小故事，一個運動員專長跑百米，巔峰成績10.6秒，24歲離開田徑場，到30歲有天，重啟跑百米的志願，此時最佳成績13.2秒，接下來需體能訓練、心肺功能訓練、肌力訓練、技巧訓練，等訓練都到位，能否重返10.6秒未知，可否突破10.6秒未知。
3 選擇家庭跟孩子，這是人生的重大收穫，可喜可賀，沒有後悔的空間。
4 實在跟職場脫節太久，社會、公司、職場、同事都向前走了6年，您這6年家庭跟孩子收穫滿滿，重返職場，當初會的專業技能已然生疏，需要從實務工作中，逐漸練回手感。
5 希望可以是返回差不多職能位階，從人資的角度，可能性偏低，比較可行的方式，從外商調整為國內廠商，軟體及網路相關業產品企劃，職缺保持離開時原職缺，挑幾家(不多)測試，就了解人資的接受度。倘若錄取，恭喜。
6 從外商調整為國內廠商，軟體及網路相關業產品企劃，職缺比原職缺降一級，以您的經驗，過去得到許多不錯的成績，面試過關的機會高。
7 心不執著，路就寬敞。
8 新年快樂。
你有很好的底子當基礎
相信重新返回職場不難
理所當然 也是管理職以上的工作比較適合你
你可以把資前的資料 經驗 整理整理
然後 開始上網搜尋你擅長的工作領域
另一邊 你可以選擇再進修 同時進行
這樣對於重返職場 我相信會有很大的幫助~
公司看到你有之前的經歷 再加上 現在一樣持續進修努力
會很願意給你機會的~
加油!
#說真的 我們反而比較喜歡這樣的人才 因為比較穩定 能獨立作業
應變能力也比較好~~
提問者您好：
1.離開職場專心照顧家庭的選擇是很值得為您肯定的人生規劃與實踐，這對家庭生活與子女教育養成是很關鍵的時刻，相信這段時間是您最美好的人生經驗與回憶。
2.離開職場一段時間再重回職場是需要改變的勇氣，瞬息萬變的職場環境也因著這三年來疫情的影響更是考驗著每一位求職者的信心，我想建議您此時的思考與作爲：
a.重返差不多的職能位階如果是您的首選，必須依靠過往的職場人脈關係，適時的釋放您想重返職場的訊息，有著不錯的學經歷與職場受肯定的能力，在外商公司的職缺仍然具有競爭優勢，請40歲的您靜心但積極的搜尋理想職缺投遞履歷。
b.如何在家庭與工作中取得生活平衡，也是職業婦女二度就業最重要的考量，試著思考重返職場可能會面臨從基層重新開始的現實面，先求有再求往上發展這樣的作為也不失為穩健的作為。
3.40歲在職場上是貢獻度與職能發揮最好的年齡帶，因此，不要喪志，重返職場最重要的是相信自己並充分展現自信，機會總在遇緣不同，一方面安心照料家庭，一方面做好求職與面試準備，不急不燥是您現在最好的態度，尤其年後職缺釋放是值得預期的，祝福您如願重回理想的職務，開展第二階段的人生。
以上分享，謝謝！
