使用者大頭照
匿名1/2 8:04
建築營造及不動產相關業營建施作41-45歲

不認同公司文化,該離職嗎?

因為薪資天花板,離開工作十多年的公司,新公司雖然願意薪水多給,相對的責任義務也更多,這是可預期的。最近遇到一個糾結點是不認同新公司的公司文化,我的工作需要依法行事,但新公司的某些員工會投機取巧,不知道是不懂或故意忽視某些法令規定,對於可能會違法的事情,我會力爭到底,結果招惹某些同事的不滿和反彈,工作起來相當不愉快! 現在考慮是要繼續留在新公司,還是要回前公司,回前公司薪水當然就是原樣,很掙扎,請問前輩的建議,謝謝!

回答 2觀看 209
回答 2
使用者大頭照
黃志堅1/2 12:14
雲科大巨量資料研究中心 研究員

少數人的文化不代表公司的文化喔

使用者大頭照
CT Wu1/2 8:37
人生武術館 館長

我待過物業,40後進,一起的還有兩個特助,過程都算的上拼,下場都算不好。物業保全產業,算是違反勞基法的常客,公司想完善這塊,所以找了這位資深HR專家來當特助解決,兩年後,這位每天加班到七點才走了的特助終究是離職了,理由也類似您這樣。
我想表達的就是,公司可以便宜找人或內升,但願給漂亮薪水,通常就是要這外人去解一個長時間無解的問題,解決了雙贏,沒解決了休息一陣再找下一位,然走過必留下痕跡,前一位自然也給內部帶來衝擊矛盾,達成一些些組織變革刺激。一位推進一些,三五位就是組織淺痛變革升級成功。

所以,假設你接受40以上免洗筷的論述,那你要耐的久,才能擺脫這設定,也才能正式升級。

簡單說,40轉職,很高機率會接受,都是這種免洗筷缺。

問題沒被解決嗎?指定GIVER來回答!
你可能感興趣的問題
使用者大頭照
36-40歲

因為工作環境的關係,作為倉管的我,沒有機會去安排進修,考前相 ...

  • 回答
    使用者大頭照使用者大頭照使用者大頭照
    +5
  • 觀看899
使用者大頭照
41-45歲

學歷二技畢業,封裝測試廠做了17年目前失業,不管是轉職或投設 ...

  • 回答
    使用者大頭照使用者大頭照使用者大頭照
    +2
  • 觀看1577
使用者大頭照
31-35歲

老師們您好,最近想要回到職場,而原單位現無適合的職缺,自己也 ...

  • 回答
    使用者大頭照使用者大頭照
  • 觀看333
使用者大頭照
26-30歲

大學讀服飾配件設計相關科系,一畢業就在日系零售業擔任工讀生後 ...

  • 回答
    使用者大頭照使用者大頭照
  • 觀看855
使用者大頭照
31-35歲

您好 我我是高雄國立應用科大電子工程系畢業(好像不是這麼重要 ...

  • 回答
    使用者大頭照使用者大頭照使用者大頭照
    +1
  • 觀看955
使用者大頭照
26-30歲

由於2018年畢業於國外碩士,回國後曾在紡織業工作,但因為與 ...

  • 回答
    使用者大頭照使用者大頭照使用者大頭照
    +3
  • 觀看308
使用者大頭照
31-35歲

1. 目前30歲,開始對行銷企劃、數位行銷工作有興趣,但許多 ...

  • 回答
    使用者大頭照使用者大頭照使用者大頭照
    +1
  • 觀看2849
使用者大頭照

我很迷惘自己到底該做甚麼,雖然我已快40了,我想做網頁,但看 ...

  • 回答
    使用者大頭照使用者大頭照使用者大頭照
    +4
  • 觀看701
使用者大頭照
36-40歲

想知道為什麼有些行業需要專科以上的學歷?例如:文書處理,難道 ...

  • 回答
    使用者大頭照使用者大頭照使用者大頭照
    +6
  • 觀看1467
使用者大頭照
36-40歲

我在行銷相關領域有約10年的工作資歷,主要是製造業。 在行銷 ...

  • 回答
    使用者大頭照使用者大頭照使用者大頭照
  • 觀看218