匿名3/18 10:38
人力資源21-25歲

大公司電話通知錄取,正常多久會拿到Offer?

昨日接到電話口頭告知錄取,也已核薪,因為主管希望下週一馬上報到,但因為本人下週已有安排事情,最快3/28才能報到,人資告知所有流程,並說確認報到日期會跑後續流程,並寄 Offer,我也忘記詢問拿到 Offer 的時間大概多久,有點心懸在那,再請前輩們解答!謝謝!

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回答 11

江錦樺

104資訊科技 人資主管3/21 19:09

每個公司內部到聘作業流程不同,至少需要2天至1週時間,才有機會發出Offer。
若你可報到日比較晚,建議直接跟人資說明白,你可以的報到日期,以免對方誤解。

Alison

冠金國際顧問有限公司 人力資源部經理3/18 10:46

您好:
一般快的話,今天會收到,或至少三日內應該會收到
慢的話,一周內應該都會收到,
建議您可以直接去電人資,禮貌詢問說,抱歉,昨天忘了請教您,預計何時會發送 Offer,我擔心您寄來時,我剛好有事情在忙,沒有看到訊息,也再次謝謝人資的面試安排與協助。
祝福順利

王心渝 Lana

104人力銀行 專案企劃3/18 11:23

您好:
建議可以直接打電話詢問人資喔!由於原本預期下周一就要報到,今天就是最後上班日,提醒人資目前還未收到正式錄取通知,以及和人資二次確認報到時間,請人資回報給用人主管,避免留下不好的印象。
祝福您工作順利!

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謝謝您!

Jeff Hung

104 職涯診所 Giver 3/18 19:43

您好,
這個時間每個公司不一定,正常大概一到兩個星期的時間,可是如果有些主管不在或者是還在考慮,甚至三四個星期都有可能,以上供參考,加油💪!

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張棠茱 Nova Chang

餐飲暨醫療產業 人資3/24 0:07

您好
謝謝您的指定。
每家公司招募任用不同。
人資人員一般會先以公司希望的到職日期來通知錄取人員,也會接受錄取人員的個別需求,代為向公司用人單位主管協調一個雙方都能接受報到日期。

若您無法配合報到的日期,建議您誠實的告知該公司人資並委婉地與之協調雙方適合的報到日期。

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謝謝您!

劉學融

上市集團子公司 主管3/27 17:25

你的問題剛好發生在我身上,某上市集團子公司通知我於2/17面試,3/21到職,當日總經理問:怎麼拖這麼久才來?我:這樣您知道公司的行政效率了吧!
總經理:嗯……我了解一下。
所以請您預估一個月的等待期吧!加油。或者主動去電確認,這樣後續也好安排。

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