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匿名2023/9/5

未填公司未填職務26-30歲

求職到現在有點無所適從。

不好意思,打擾了,我是今年29歲的設計師。
在整理完自己的作品,並且重新架好網站後,於8/28號開始找工作。

自身的資歷約有近四年的設計經驗,因為平面設計學習曲線很廣的緣故,
從一般的網頁平面設計、包裝設計與商業設計等,皆有稍微涉略。

從28號開始投遞履歷至今每天都固定會有面試,有時一場,有時兩場。
在面試前都會認真的準備關於公司的資料,
希望透過面談,可以更加瞭解公司文化。

但隨著一次次的面試,我意識到事情不是我所想的那樣。
有外面評價不錯的公司,實際面試時像是臨時從外面進來的,
沒有太多的面談,對方看起來也沒有興趣,僅有等候通知的結果。
也有認真準備後,實際面談不到15分鐘,僅一句「謝謝您今天前來」的問候。
甚至在二次面談後,期望薪資被砍了近3千的也有,理由僅僅只是「試試看」。

埋頭不斷更新自己的履歷、看有什麼我沒有做到的,去補;
自傳不斷改寫,針對每一個投遞的職缺,都盡我所能地客制化;
把自己的自傳和履歷不斷透過104與朋友查閱,都說沒有問題。

人們說面試就是肯定,有些人投遞履歷都沒有回應。
可是我要的是工作啊……我也是投了數十封履歷啊…

家人總說沒關係,慢慢找就好,總會找到喜歡的。
但時間一天天流逝,我越來越急迫,隨著面試次數的增加,
疑惑、失望到無所適從,甚至憤怒的思緒泉湧。
今天我的家人跟我說,
「我希望你可以在求職之餘找時間休息,總覺得你感覺很生氣和悲傷。」

是啊,我可能真的在生氣吧,
但一直以來建立的自信在面試階段被洗得蕩然無存,
意識到自己可能是個庸才。
甚至在思考自己是不是沒有才能,自己是否不適合設計這個領域?

抱歉,在求職的平台發洩自己心中的不愉快,希望大家能夠諒解。

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回答 13

您好:

可以被找去面試,而且每日都有一到兩場,釋出給您的訊息就是:您的履歷是OK的。

履歷OK就代表您的資歷、專業程度在書面上符合您所投遞的職缺需求。

如果履歷沒問題,問題可能發生在面試上。

因為您提供的面試資訊很有限,目前看不出來潛在的問題為何,以下提供幾項可能的原因:
面試時因為某些緣故(例如:太緊張)無法正常發揮實力。
面試時的表現與履歷內容有落差。
面試時表現出的個人特質或軟實力,與公司期望有落差(例如:個性、邏輯思維、理解力、溝通技巧等)。

依照您的敘述,您一直花大量的心力在已經沒有問題的履歷上,反而忽略面試的部分(當然也有可能是您沒有提到,如果是這樣還請見諒)。真正該投入時間優化的可能是面試這一塊。

提供可行的作法予您參考:
找人幫助您進行模擬面試,最好是與目標職業有關的從業人員。
打電話詢問之前應徵的公司,禮貌地詢問未獲錄取的理由。雖然有可能獲得很官腔的答案,但您需要資訊,所以不能放棄任何機會。

最後,想要請您穩定心神,畢竟您開始應徵也只是28日的事情,大部分公司的甄選流程不可能在面試一結束就決定人選,比較大規模的公司甚至要長達以月計算。另外,您也有可能是這些公司的面試人選之一,面試了您之後,可能還有很多人選等著面試。所以,您給自己的時間(以及給這些公司考慮的時間)真的太短了!

請您先穩定下來,好好整頓心情(畢竟您的負面情緒也有可能在後續的面試散發出來,進而影響您的表現),繼續您的應徵行動,加強面試技巧,保持耐心,相信很快就會有好結果!

如果留言對您有幫助,請不吝點個「拍手」及「肯定」唷,謝謝!

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除了面試投履歷之外,也可以多找先關產業的同學及前輩聊聊,多吸收最新動態跟趨勢,對找工作跟面試也會有幫助。

6人拍手

1.您的設計基礎、履歷、作品肯定不錯,才有後續面試機會。
2.歷經數次面試皆失利,我想應是這關出了問題:
a、找身邊能直言的好友。
b、請他(她)扮演面試官,從面試中直接挑出您的問題點。
c、再從這些問題點作修正調整。

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