跨領域工作不適應，待不到一年想要轉職

您好，在您等待更多其他前輩精彩的回答的此時，由我代用OpenAI開發之ChatGPT給您做個簡單的答覆，讓您多一些參考資訊，盼有幫助，也讓忙碌的「職涯診所」的駐站專家老師們可抽空精簡回答您或藉由修改我的AI制式回覆來提供您最關鍵的答案：

針對您的問題，以下是我的建議：

首先，要認真思考自己的決定，確保自己真的不適應這份工作。您可以嘗試和主管或同事溝通，看看有沒有其他方法可以幫助您適應工作，或者能否調整工作內容使您更有興趣和信心。如果您已經充分嘗試，但仍然無法適應，那麼考慮轉職是一個理性的決定。

其次，如果您在現職不到一年就離職，可能會在未來的求職過程中造成一些影響。一般來說，工作經驗越長，對未來職涯的影響就越大。但這不是硬性規定，因為每個人的情況都不同。如果您的經驗和能力能夠證明您的實力，那麼年資對您的影響就會降低。此外，如果您轉職的原因能夠合理解釋並且說服未來的雇主，那麼對您的影響就會減少。

最後，如果您確定要轉職，建議先確定好自己的目標和方向，找到自己真正想做的事情，再開始尋找新的工作機會。此外，也可以利用現有的工作經驗和技能來提高自己的競爭力，例如參加相關的課程或培訓，建立自己的作品集，參加相關的社群活動等等。

總結來說，您需要認真思考自己的決定，確保自己已經充分嘗試適應這份工作，如果還是無法適應，再考慮轉職。如果您決定轉職，建議先確定好自己的目標和方向，提高自己的競爭力，尋找符合自己需求的新工作機會。

（以上文字為OpenAI開發之ChatGPT所自動回覆，測試中，內容僅供參考，懇請原發問者及各位專家們對此回覆提出您的見解）

您好:
有分析過認為可能是工作內容與個性不合適所以想要轉職。
1、我是否應該撐完一年再離職呢？這樣對於轉職是否會有影響？
有一年年資當然是好看一點，不知道你第一份工作年資多久?找工作時，如果前三份工作年資都未滿一年，被邀約面試的機會會降低，因為企業會覺得你的穩定度低，也可能相對面試或錄取穩定度較高的求職者

建議你在職找工作，會比較恰當，但要想好離職原因要怎麼說明?

2、若未來到別的產業或別的職務，是否會影響年資累積？
這題我不大明白，因為不同公司年資是分別看的，

祝福順利

1 第一份工作是與電商行銷企劃有關。第二份工作跨了非常不同的領域。入職滿8個月，剛開始認為是因為還不熟悉電子產業所以做事與理解速度很慢，期間一直都努力調整並花更多的時間在工作上，但從入職到現在仍然覺得無法進入狀況，常常感到壓力很大。
2 電腦及消費性電子製造業專案管理，與電商行銷企劃差距大，您第一工作累積的專長僅少部分能直接應用，換言之，等同新鮮人直接接手需三年工作經驗的專案管理，一個頭兩個大，幾乎是可確定的。
3 製造業專案管理，需具備製程流程、技術關鍵、原物料整備、行銷規劃、財務預算，也就是說，至少要擁有製造、研發、採購、行銷、財務的底子，做專案管理才較易得心應手。
4 雖然，您從行銷直接跳入專案管理，初期水土不服，事屬必然，該懂而不懂的環結太多，每一步都卡關，壓力很大，越來越沒自信，可以理解。
5 不過，您已入職滿8個月，專案在手上開始可以滾動上手，有系統的將關卡釐清，特別屬於製造、研發的眉角，弄懂了，就通了。
6 還記得小時後學騎腳踏車，抓不到平衡，上車10秒就跌下車，一旦抓到平衡，可以騎一天。同樣的，將需要補充的眉角弄懂了，可以在專案管理吃十年。
7 可能是工作內容與個性不合適，不是的，是您尚未具備專案基礎，就撞進專案，補足專業就好。別進專案，空手而回。
8 祝福您。

你好,
剛跨領域不適應, 有壓力是很正常的, 我自己的經驗, 從研發跨領域過來, 花了半年左右的適應期, 那段期間也是壓力很大, 有過放棄的念頭
最後發現專案管理, 不能只管事, 也要管人, 試著與各單位打好關係, 會有助於專案的推動, 加油!

在職期間短的話，老實說在求職上事會比較吃虧。但如果你已經確定這個領域不是你想要的，待的在久也沒有意義。中間的取捨就要看你自己決定