洪逸麟2/18 16:52

新竹老爺酒店 行銷業務部資深業務經理

41-45歲

遇到職務晉升升遷瓶頸

在飯店行銷業務部門已歷練了9年,旅行社和商務都歷練過了,目前想要投擲相關行銷業務部門總監或協理的職務,但卻似乎不是很順利,看相中的公司卻只願意用資深業務經理或副協理、副總監的位置任聘

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溫馨提示,是否將您個資隱蔽改成"匿名",
否則姓名和服務單位都顯示出來,如果還在職不太好

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依據公司規模、品牌不同,會對於您「曾經歷練」的工作資歷有一定程度的肯定。換個角度說,有點像是轉學到不同學校的時候,新學校對舊學校學習學分的認定。
不過業務或行銷性質的工作,如果能在業界為自己累積一定程度實績,您可以在面試階段告知面試官您曾經主導哪些專案或業務推行,除了累積年資之外有哪些讓主管更看重的能力,即便沒有得到您「想爭取」機會,也能等待下一個也許「更適合您」的機會。

對你來說,轉職要升一級;對求才公司來說,找人要撿現成的。
如果你現在不是總監、協理,那就求才公司來說,就不是現成的。
所以,要不你看起來像、要不你降維到次檔次的公司談。

您好
首先 ,既然你已經有了工作經歷 ,相對的也建議你可以靠人脈來找工作 ,靠group來介紹 ,你也認識很多老闆 /廠商 ,及同業 ,透過這些你會較容易找到適合你的工作 ,也不要跟一堆人去爭一個職位 ,因為他們也了解你 ,你也較容易找心儀的工作 ,另外因為也不知你的學歷 ,現在有很多在職班(或假日班/海外班) ,有些也不一定是完全都是回學校求知 ,有些也是去拓展人脈 ,這些同學和學長姐也許會變成你的資源或是幫你的貴人 ,建議你在歷練之時 ,也可以思考如何再撥出時間回學校加強專業和拓展人脈 ,因為你給的資訊很有限 ,有可能回答得不是很完善 ,以上希望有回答到你的問題 ,也希望你能不吝給予肯定 ,祝福你.

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