你好，經了解過您的問題，回覆個人目前觀察到的結果如下。
想知道為什麼有些行業需要專科以上的學歷？例如：文書處理，難道高中（職）學歷的人沒辦法做
其實高中（職）是可以做文書性質的，甚至有些人還能做的比專科及大學生來的好，那為何不開放高中（職）學歷呢？
1. 以我個人帶產線的經驗，高中（職）學歷的人，大多都是不喜歡讀書，或是看到書就頭痛的，所以比較適合用身體去學習的工作，透過重覆的作業讓身體記起來，自然就能做好。但文書不一樣，除了需要用電腦看報表整理數據，還要細心找出問題點，主管還常常急著要報表要資料，基本上就讓很多高中（職）做完後反應吃不消自行離職，這是讓很多公司很困擾的部分。
2. 公司是很講求效率的，如果今天公司已經找了一個，二個高中（職）學歷都做沒多久就離職，今天假使您是人資，您會冒著被主管電爆的決心再多試幾位，還是選擇拉高學歷再找比較保險，結果可想而知。
3. 所以不是說某些工作一定不錄取高中（職）學歷，而是您該如何透過您的履歷讓公司了解到，您就是那個能夠做到比專科，大學生還要優秀的人，讓人資可以不要被電爆，順利通過主管的認同，我想在這樣的情況下，應該不會有公司會不要的。
以上幾點是個人的觀察分享，希望能夠解答到您的問題。
您好，感謝您的提問！
但您的問題內容太簡略,請多補充你的個人背景資訊
也可以補充目前要去面試的工作類型，您目前的工作背景等，請再具體描述問題喔
Giver前輩比較可能回覆到您想要的答案,發問方式請參考
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我目前是在轉職，年齡也不小，但我只想告訴你，天無絕人之路，你缺什麼就補什麼，讓自己被看到，這是社會的現實，也是我以我自身的經驗(從大學去讀碩士，從客服轉行政，未來還想多一點工作機會就去接觸了企畫案及文案)來供你參考!
