餐飲科出身大學肄業 餐飲業工作許久 想轉職卻沒有方向

您好，

"喜歡餐飲業" 您說了兩次，看的出來餐飲業試您熱愛的工作。

"不知道是該堅持自己原本喜歡的本業 還是要朝向能維持生活素質上班族" ?
--＞ 其實您很幸運，知道自己喜歡什麼。重要的是，喜歡的餐飲業本身就是可以維持生活，而不是不穩定的玩票性質。和朝九晚五的辦公室上班族比較，各有優缺。有一好沒二好，人生的過程就是不斷的選擇，而選擇就是用犧牲換取更符合自己的需求。

鼓勵您不要放棄，堅持自己的理想和熱愛的工作，只有選擇自己熱愛的工作，才能長久，才能廢寢忘食而感到快樂，感到價值和成就感。

以上意見提供參考。

1 25歲 現任職於某飯店西餐 喜歡餐飲業 之前在某餐廳待過兩年 環境能讓人發揮 且同事主管交心 讓人有歸屬感 原打算繼續待 但後續本薪一直未調漲 且我付出心力更改酒單 也在節日會要求我提供創意飲品 但卻沒有相對應的獎金制度 故而離職。
2 先說問題，兩年本薪未調漲，付出心力更改酒單但沒有相對應的獎金制度，需有付出有立即回報，這需上市櫃制度完備公司，台灣的中小企業鳳毛麟角。
3 再說問題，廣告行銷專員，教育訓練不完善，上課內容無排程無章程，自行陌生開發合作廠商，老闆言語暴力，公司不似學校能教育訓練已不錯，這段沒學到行銷。
4 再說問題，內勤文書處理，工作承攬細項龐大，水浮動空間小，領班年紀小但脾氣硬，明明對工作本身沒有影響但卻會被一再指責，新手入職場體務過程，這段沒學到文書。
5 在不熟悉的領域會反應較慢且深怕出錯，會想一再確認，這個的關鍵在專心度，一再確認其實是求心安，但時間就過了，可以做前確認一次，接下來是非常專心的完成，而非走兩步回頭一步確認，這也不是筆記做的不夠精，這有可能是不自主輕微的強迫感，常練習放鬆心情，會有幫助。
6 現任餐廳本薪正常，但服裝非常硬性規定也很多，同事友善但疏遠冷淡，獎金制度以及休假讓人失落，沒有熱情，知道這不是您理想的工作，也想轉職，但目前沒有適當的方向，廣告行銷、內勤文書試了，也不理想。
7 設定台灣前20大餐飲、飯店集團，原因有付出有立即回報，這需上市櫃制度完備公司，怎麼能進上市櫃公司，從現職不離職開始，每年需確實增加一項職場專長，30歲轉進大公司。
8 新年快樂。