【職災申請被公司駁回】

親愛的朋友您真的辛苦了！

可體會您這三年頻繁疼痛的苦楚，也非常心疼您。
我自己也曾經因為跌下樓梯，中間各種治療 南北大小醫院都看找不出病因，七個月後照MRI才發現是骨折，之後才開刀。

在你開始焦慮或感到壓力之前，先提醒一件事：
你不是來「討錢」的，而是走一個「合法申請、保障健康與生活」的制度程序。這是非常合理的行為。
對於資方而言，他們會覺得現在你突然的舉動只是要錢。
但對於資方而言，他有勞保 團保 等保險，其實在財務上他可以轉嫁出去，只是在行政程序上真的比較麻煩。

你現在可以先穩住心態與說法
你對公司可以這樣說：
「我不是來要公司賠償，這是政府（勞保局）或保險公司出的補償。」
「我只希望公司協助蓋章或提供工作說明，幫我完成醫療補件程序。」
「這不會造成公司麻煩，只是希望生活有保障、能安心持續治療。」

對方比較容易理解，降低防備。
也可以發一封 [補充說明書]，用中立的立場，發正式電郵給人資，表示自己的訴求(未來可以當作證據) 為何現在才申請（例如症狀惡化／醫師診斷建議等）

現在最重要的是醫生診斷書 + 整理歷年醫療紀錄（從111年起），有醫生願意開的診斷書是能寫到這個[工作]字眼。
「不排除與長期重複性動作（如搬重物）相關，建議工作調整觀察」
「病人主訴症狀與其工作型態可能相關，建議申請職業病評估」
📌關鍵字：「不排除可能」、「建議申請」、「工作型態／職務內容」
這些都是醫師日常會使用的用語，不會踩紅線。

總之您的狀況，是可以請政府協助的，切記不要自願離職！也可以先請假找政府資源。
對人資與相關單位盡量態度良好，但堅持。
資方會需要來開調解會。通常政府機關立場都是偏保障勞工的。

祝您 順利，早日康復！

1.勞保局職災專線 ☎ 02-2396-1266（按5） 教你如何申請、流程怎麼走
2.地方勞工局 ☎ 1999 若公司不願配合，這裡可協助調解
3.職安署職災資源網 https://www.mol.gov.tw/1607/28162/28472/28486/28502/29211/

Dài老師
如果您覺得有幫助，請給我一個[拍手],[肯定],或[追蹤]

複雜的事情請用簡單的方式處理，僅提供以下建議供參:
1.生活中很多事情都需要妥協，職場中很多事情都是靠條件交換，這個現實邏輯能接受嗎?如能接收的話，試著接受公司的條件，進而再與公司做協商，達成您最大利益(您的心會舒坦一些)。
2.反之，如果為了堅持權益或者只為了嚥不下這口氣的話，請備妥所有資料逕向勞工局申請調解，但不論最後結論為何(是否如您所願)，您必須要能承擔得起。