職缺以郵寄方式履歷通常幾天後到達該缺的職場？

您好，

這要看人資單位的運作方式了，也許放假前會比較忙，會一併等到放假後再做通知。
但是不差這幾天，建議您持續投遞履歷表，以增加機會。
如果可以最好用電子郵件取代紙本郵寄，快速又方便。

以上意見提供參考。

您好，這個問題有點難回答：
您在寄出信件時可以詢問郵局約幾天到達，依據交寄性質（快捷，限時或平信）與寄送地區，也許1-4天可以寄達，但卻也與信件寄達後轉到承辦人收到、承辦人何時處理有關。
如是特定考試（公職/國營事業職缺），規定以郵寄方式寄出的話，則會依據寄件日的郵戳為憑，可參考公告的收件，考試/面試時程。
是否會在連假前/後通知面試，也要看面試人員與主管的時間，依據實際狀況而定。但通常約面試時，會詢問面試者可以配合的時間，也許會刻意不安排在連假前後。
不知道何以你會用郵寄的方式寄出履歷資料？一般來說，用人單位會以招募系統或電子郵件為主，或者某些工作也許自備履歷直接面談。若有特定原因用郵寄，建議可與承辦人員聯絡，確定一下為佳。
祝順利